包头铝业电解三厂开展基层管理人员竞聘

1月22日，电解三厂开展基层管理人员竞聘会，本次竞聘是电解三厂深化三项制度改革，优化基层管理人员配置，建立精干队伍的又一举措。

参加本次竞聘的人员中，80后占比达到67%，其余人员也均是技术水平过硬、具有多年管理经验的基层管理干部。他们阐述了近年来工作的收获及对竞聘岗位的认识，重点按照党委书记、执行董事蒲铭提出的“今天你变了吗？”的工作要求，认真思考和阐述了各自岗位的下一步工作思路。

评委们针对岗位特点及领域，对竞聘者提出了针对性问题，竞聘人员进行了答辩。