两级工作条件导致Worsley氧化铝精炼厂电工罢工48小时

西澳大利亚州一家大型炼油厂的工人因他们所说的“两级”工作场所而罢工。在持续的工业行动明显升级的情况下，South32公司Worsley氧化铝和铝土矿工厂的工人已经停工48小时。此前，工人们举行了四个小时的罢工，但在South32做出回应后，情况进一步恶化。

除了48小时的罢工外，夜班员工也没有上班。

电气工会(ETU)发言人Adam Woodage表示:“这一行动绝非轻率之举。这是一个很大的升级。该公司一直在发布的内容都是垃圾，所以我们觉得别无选择，只能发出强有力的信息。这将产生重大影响，因为这些电工技术娴熟，训练有素。”

然而，矿业和金属巨头South32表示，“我们正在积极寻求一个合适的结果。”

“我们正与我们的员工直接合作，旨在提供有竞争力的薪酬，同时支持Worsley氧化铝保持对当地和全球市场和影响力的适应能力。”

South32宣布，它必须进口15%至20%的煤炭才能运营精炼厂。

2022年10月4日，前往罢工现场的工人表示，主要问题是合同存在重大差异。2019年之后聘用的约25名员工的工作条件比之前聘用的相同工作人员更差。

Woodage说:“这破坏了个人的士气。他们得到了这份工作，认为自己找到了一份不错的工作——但几周后，在与同事交谈后，他们发现自己的收入少了6%，没有医疗保险福利，没有收入保障或住房贷款福利。所以，把这些加起来——可能有2万到3万美元。”

2022年10月6日，ETU将与South32进行谈判。此外，它还要求增加经通货膨胀调整后的工资。

Woodage说:“工人们不准备在他们的要求上妥协。我们不会在这件事上让步的。我们知道这对公司来说可能是一个很高的成本，但这对我们的成员和他们的感受很重要。”