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为深入贯彻落实党的十九大精神及中铝集团与中铝股份2019年工作会议精神，总结2018年的工作成绩和不足，安排部署2019年工作任务，抢抓新机遇,迎接新挑战,全力以赴加快世界一流科研院所建设步伐，1月26-27日，我院召开了一届二次职工代表大会暨2019年工作会议、党建及党风廉政建设工作会议。院党委书记、执行董事樊大林，总经理史志荣，纪委书记王福武，副总经理王煊、陈开斌，首席工程师尹中林、邱仕麟、张树朝、李东红，工会主席邱建华，院长助理王克国，及员工代表与列席代表、近两年新来大学生等170多人参加了会议。
樊大林、史志荣分别摘要传达了中铝集团一届二次职代会暨2019年工作会议、党风廉政建设工作会议精神，及中铝股份、中铝资产2019年工作会议精神。
会上，樊大林作了题为《抢抓新机遇，迎接新挑战，全力以赴向世界一流科研院所目标进发》的重要讲话。讲话回顾了2018年的工作。2018年，院党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在集团党组和中铝股份党委的坚强领导下，围绕全年确定的四大目标和六项重点任务，展现了新的作为，创造了新的业绩。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移加强党的建设，党的政治优势不断发挥。二是聚焦服务公司高质量发展，科技创新与平台建设取得了新的进步。三是在精准管理、三大攻坚战方面取得了新的成绩。四是聚焦改革创新，全院干部员工的创新创造活力动力不断得到激发。
樊大林全面分析了2019年面临的形势，要求2019年做好五个方面的工作。一是讲政治，明方向。二是抓党建，筑根基。三是促科技，谋发展。四是强改革，增活力。五是严管理，防风险。
史志荣作了题为《引领行业发展、对内服务降本、 对外创收增效，加快世界一流科研院所建设步伐》的工作报告。报告总结了2018年的工作。在中铝集团党组、中铝股份党委和院党委的坚强领导下，研究院稳住一头强创新，放开一片增活力，紧紧围绕公司提质增效、转型发展主战场，全年共开展研发项目79项，申报成功国家项目1项；获专利授权14项，其中发明专利7项；发布实施8项国家标准、公司标准4项；5项科技成果通过中国有色金属工业协会专家评估, 均达到国际领先水平；6项科技成果获中国有色金属工业科技进步奖；全年实现收入同比增长6.9%，利润同比增加30%，全面完成各项任务指标，员工平均收入在2017年增长11.5%的基础上又增长16%。
报告认真分析了2019年的形势、面临的挑战与有利因素，提出了我院2019年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中铝集团和中铝股份工作会议精神，坚持从严治党，坚持“一体两翼”发展战略，深化改革创新，加快世界一流科研院所建设步伐，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。为完成全年目标任务，报告提出2019年要重点抓好七个方面的工作：一要坚持创新引领，抢占行业科技进步制高点。二要坚持价值创造，加快科技成果转化应用。三要坚持做强研发，培育科技创新新动能。四要坚持转型升级，推进产业做精做优做强。五要坚持深化改革
会上，王福武传达了中铝集团党风廉政建设和反腐败工作会议暨第二十次党风廉政建设警示教育大会精神，并作了题为《把牢政治站位，提升监督效能，为推进建设世界一流科研院所提供有力保障》的党风廉政建设工作报告。观看了反腐倡廉宣传教育片。
王煊作了题为《真抓实干，再接再厉，坚决打赢安全环保质量攻坚战第二阶段战役》的工作报告。
会议由陈开斌主持。
与会代表分研发板块组和产业板块组进行了讨论会，大家围绕贯彻落实中铝集团、中铝股份和研究院工作会议精神，交流工作体会，谋划未来发展，明确工作措施，为研究院改革发展提出了许多好的意见和建议。
在27日上午的全体大会上，樊大林作了一报告两评议报告。樊大林、史志荣分别进行了个人述职。与会代表依照打分要求分别对院领导班子和领导人员述职述廉、选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议，并一致通过了郑州研究院集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同、劳动纪律管理制度、辅助性岗位设置方案集体合同及一届二次职代会决议。
会上，对荣获总经理特别奖的大修渣无害化处理项目等10个团队，炭素研究所等7个先进单位，田应忠等7名标兵，路晓涛等30名先进个人进行了隆重表彰。
史志荣与各单位负责人签订了2019年度关键业绩指标合同书，樊大林与各基层党组织负责人签订了2019年度党建工作目标责任书。
最后，樊大林作了总结讲话。他对会议的基本情况和主要收获进行了全面总结，要求将会议精神转化为改革发展的强大动力，提出了贯彻落实会议精神的三点要求：一是要认真抓好会议精神的学习传达工作。二是要加强组织领导，狠抓落实。三是要分解任务、落实责任，为实现全年改革发展目标，为建设世界一流科研院所而努力奋斗。
