包铝柴永成:各级干部要用作战状态以上率下打赢四大攻坚战

包铝 2018-01-19 16:05

  进入2018年以来,包头铝业公司各项工作较往年起步早、起步快,以四大攻坚战为目标和重点的各项工作迅速部署展开。近期,包头铝业董事长、党委书记,包铝集团董事长柴永成先后就打赢四大攻坚战提出重要要求,指导推动攻坚战快速行动、紧锣密鼓、扎实有效地开展实施。1月18日,柴永成董事长再次就各单位开展好攻坚战行动提出重要要求。

  柴永成董事长指出,公司下定决心,坚决打赢四大攻坚战,这既是中铝集团的统一行动和工作部署,更是包铝开创基地建设新局面、开启打造国内一流企业新征程的必然要求和重大举措,各单位必须高度重视、迅速行动、不折不扣地开展好这项工作。

  柴永成董事长指出,从目前情况看,各单位都积极行动起来,制定措施推进工作。但是必须清醒地看到,各单位提质量、抓指标的动作、力度、措施还不够平衡,领导干部的状态和思想还没有完全调整到新的应有的目标上来;个别单位的现场管理差距还较大,没有得到有效改善;质量管理在精细化和产品细节方面上,还存在很多粗糙和瑕疵的地方;有的生产系列在现场管理和工艺操作的整体水平上不平衡,尚有很多短板和不足,等等。这些问题必须引起大家的高度警醒。柴永成董事长强调,问题看似发生在基层一线,但是根子在干部身上,个别干部状态不好、作风不实、浮在表面,表态多、调门高、行动少,体现在工作上就是动作不快、改善不利、结果不好。

  柴永成董事长要求,这些问题必须严抓严管、立行立改,不论是一线生产单位还是职能管理部门,新年要有新气象,新年要有新状态,新年要有新举措,都要拿出真正过硬管用的工作措施,紧张起来、瞪大眼睛,使安全环保方面的隐患风险得到有效管控,质量指标方面的赶超措施得到有力落实。各级领导干部要抓班子、带队伍、强作风,亲力亲为、以身作则、以上率下,按照新的任务目标从一开始就要把状态和节奏调整到作战状态、作战思维,把队伍带严带实带强,把工作抓严抓实抓强,在2018年全面彻底打赢决战决胜的攻坚战。


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