为发现基层创新型人才,推广蕴藏于基层的好经验、好成果、好做法,激发广大干部员工的创新热情,提升企业精准管理水平,近日,中铝西南铝举办了职工“创新论坛”活动。
据了解,“创新论坛”每月举办一次,每期围绕一个主题开展。内容涉及质量管理、生产管理、装备技改、安全环保、科技研发、营销管理、党群工作等。发言内容既可以是已实施的创新项目、措施,也可以是还未实施的创新方案、构想。发言人以PPT的形式从项目概述、背景、可行性分析、效果或收益等几个角度阐述、发布自己的创新项目。发言结束后,评委将依据创新性、实用性、表现力等进行打分并进行现场提问和点评。得分最高者当选当期“最佳创新奖”并将获得奖励。
首期“创新论坛”以“营销创新”为主题,来自该公司4家单位代表分别从不同主题讲述了营销创新故事,作了发言分享。创新论坛皆在鼓励广大干部职工积极投身于创新实践,以创新创效为努力方向,进一步抓好营销工作。