陈开斌副总经理到氧化铝研究所调研指导工作

        6月9日  上午，陈开斌副总经理利用周末时间深入氧化铝研究所调研指导工作，详细了解氧化铝所2018年上半年工作开展情况、存在问题以及下一步的工作思路，并与全所员工亲切座谈，认真听取员工提出的意见和建议。
        陈开斌指出，氧化铝所底蕴深厚，曾经为中国氧化铝工业做出了巨大贡献。新时代新要求，要不断提高工作标准，追求更高水平、更高层次的发展。
        关于氧化铝所下一步工作，陈开斌提出五点要求。一是要进一步转变工作作风，实现观念转变，新时代、新做法、新措施，才能有新成绩，观念上做到从被动安排到主动作为转变，从责备他人向主动担责转变，从本位思想向团结协作转变。二是要进一步优化顶层设计，做好发展未来发展规划，明确目标，达成共识，制定有效措施，扎实落实推进，进一步进行机制创新，特别是绩效激励机制，考核杠杆向想干事、能干事、干成事的员工倾斜，不唯学历、资历，不拘一格使用人才。三是要加强人才培养，五级工程师要充分发挥作用，做好传帮带，全所要积极参加不同层级、不同学科的学术交流和项目研讨会，提高自身科技研发及成果转化能力。四是要不断提高各层级执行力，院部各项工作安排部署要不折不扣地执行，各自承担的工作要按要求保质保量完成，一级带着一级干，一级做给一级看。五是要进一步提高工作标准，严格按照院部实验室定置管理、目视化管理以及5S管理标准做好实验室标准化建设，从而更好地服务于研发工作。
          科技管理部负责人和综合办公室相关人员陪同调研。（氧化铝研究所 路晓涛 供稿）