魏桥集团成立创新工作室 搭建创新交流工作平台

为认真落实张波董事长提出的打造“科技魏桥”“创新魏桥”号召，深入贯彻落实公司创新管理、降本增效的工作理念，激发广大干部职工创新管理、降本增效的意识，进一步鼓励广大职工提高自主创新能力，热电三分公司成立热电厂创新工作室，搭建规范、稳定、高效、持续的专业创新交流工作平台。

创新工作室具备会议交流、网络信息搜集、多媒体教学、视频连线、创新展示等功能。该创新工作室建立了以分厂厂长为组长，车间主任和管理员为成员的领导组织架构，各车间分别成立以骨干技术人员为主力的创新工作小组。创新工作室围绕工作过程中的重点、难点、关键点开展管理创新、方法创新、服务创新和技术创新，达到提升管理水平和工作效率，优化流程、解决问题、降本增效，促进热电厂全要素“双对标”工作提升和发展的作用。工作室将实行集中与分组相结合方式，各创新工作小组依据各自专业工作特点明确和提出创新课题，及时发现工作中需要创新或微创新的课题并提出建议，推介好的做法,同时积极采取“请进来、走出去”的工作方式，对外、对内不断交流学习，提高创新管理，进一步降本增效，降低职工劳动强度，为打造领军型创新团队，增强自主创新能力、提高核心竞争力夯实基础。