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繁8月8日，集团公司副总经理沈立俊到公司就科技创新工作进行调研，并召开座谈会。集团公司副总工程师谢刚，昆明冶金研究院党委书记、院长胥福顺，公司领导班子、各生产部门主要负责人参加了座谈。
会上，公司副总经理刘定明对公司“对标先进 降本增效”工作的安排与部署、7月份对标指标完成情况、科技工作开展情况及取得的成效等方面进行了汇报；公司党委书记、董事长郝红杰从生产经营对标、党建对标、科技创新、“党小组+班组”建设等方面对公司开展对标工作作了汇报。公司党委副书记、总经理车立志阐述了公司在科技创新激励机制方面的一些重要举措。
最后，沈立俊随机抽选并认真听取了分解蒸发部、高压溶出部、生产运行部在推进技术攻关工作的具体措施、原因分析、参与攻关人员、工作落实及攻关特色亮点等方面的汇报，并提出了五点要求：一是科技创新要注重发挥基层岗位员工的智慧和作用，多组织基层岗位人员参加攻关会，确保攻关措施落地到班组；二是领导干部要挂帅、联动开展科技创新工作，并定位好自身角色，不能和职能部门错位，主动思考自己能为基层做什么？三是强化目标管理，要及时了解行业最先进的指标，做到心中有目标，以目标倒逼降本工作深入开展；四是干工作要自下而上推进，并把握好考核导向，合理、公开、科学的进行奖励；五是领导是统筹协调部署工作，基层管理者是具体负责人，要全心全意依靠职工办企业。作者：卢果
