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繁6月30日下午，公司召开经理层及职业经理人试用期工作考评会议，会议由公司党委书记、董事长李勇主持。考评组成员分A、B两组，A组是党委书记、董事长李勇；党委副书记、纪委书记杨春建；公司监事会主席王华利；党委工作部部长王军辉、纪检监察部部长李亚强、经营管理部部长史宝珍、董事会秘书于瑞娟。B组是职工代表张波、陈亚军、王琼雅、赵前、王刘英。参加考评人员为市场化选聘的职业经理人：总经理李国伟、总工程师乔文明、行政副总段永卿、生产副总徐永进、采购副总刘明超、财务总监李红强、市场总监院宗娇、运营总监魏要星。
公司党委副书记、总经理李国伟向公司党委汇报试用期期间工作开展情况。
李国伟汇报
公司纪委出具廉政鉴定结果。
李亚强汇报廉政鉴定结果
王军辉、于瑞娟统计考评结果，李亚强全程监督。
统计考评结果
李勇首先对通过考评的职业经理人表示祝贺。
对通过考评的职业经理人表示祝贺
李勇讲话
李勇要求：一要持续加强政治学习，提高政治素养，通过党史学习教育不断提高政治领悟力和政治执行力，将学习成果化为推动改革的动力；二要切实落实好党委会、董事会的部署和要求；三要认真贯彻落实集团公司“四个第一”企业理念，即：安全是第一责任，职工是第一牵挂，发展是第一要务，创新是第一动力，要始终牢记安全重于泰山，始终清楚了解为了谁、依靠谁，做到为人民谋幸福，为民族谋复兴，始终坚持发展是第一要义，不断改善经营状况，让职工分享改革成果；四要坚守廉洁自律，做干净担当的干部，不仅要管好自己，更要管好身边人；五要坚持开源节流的总目标，持续做好亏损源治理工作，坚持用QBQ精神做好“双对标 一方略”；六要以团结紧张、严肃活泼的态度开展工作，不断增强协同力，提升效率，在工作中做到各抒己见，各负其责，层层负责，同时要保持朝气蓬勃的精神和势头；七要坚持三个有利于，积极转变思想，从“要我干”到“我要干”，在合法合规外还要以三个导向为抓手，积极作为，勇于担当，为公司的发展贡献力量，以优异成绩向党的百年华诞献礼！
李国伟表示将持续以昂扬的精神、认真踏实的工作作风做好经理层工作，团结一心，勇于担当，为公司高质量发展和深化改革交上一份满意的答卷。
