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7月27日—7月31日，第十九届全国质量奖专家评审组对包铝进行了为期5天的现场评审。专家评审组通过听取汇报、查验资料、座谈交流、深入现场等形式，对包铝卓越绩效和申报全国质量奖工作进行了专业、细致、深入的现场评审。7月31日，评审组主持召开了全国质量奖现场评审末次会议，专家评审组7名成员，田明生、韩效义、石长存、乔元刚、许晶、王际清、李国维出席会议。
付出努力，取得成效
会上，评审组组长高峰宣读了本次现场评审的总体意见。意见指出了包铝5项主要优势：一是高层领导在引导和推动企业追求卓越方面发挥积极作用；二是坚持人才赋能，推动企业高质量发展；三是创新物联网+铝电解协同制造模式，打造智能示范工厂新优势；四是坚持以技术、研发驱动高质量发展，持续打造核心竞争力；五是推动产能建设和装备升级，强化生产管控，为企业持续发展奠定基础。意见同时指出了包铝主要需要改进的不足之处。
党委副书记、总经理韩效义作了表态发言。一是决心不动摇、劲头不懈怠。包铝将认真学习落实评审组的意见和要求，贯穿在每一条款、每一环节中，使包铝战略管理模式更优化、更具有先进性、更利于落地落实，按照卓越绩效的模式，提升管理成熟度，为包铝创建一流企业奠定坚实基础。二是扎实开展改进工作，实现卓越绩效管理模式全覆盖。卓越进步永无止境，落脚点是过程管理的精益求精和持续改进，下一步包铝将以《现场评审报告》为标准，持续加大卓越绩效管理模式推广力度，让全体干部员工卓越于心、驱动于行，使卓越绩效管理模式成为企业日常工作规范，打造价值创造文化，淬炼价值创造能力，早日实现成为一流企业的目标。
末次会议前，评审专家组随机抽取15名包铝中层领导和16名包铝基层员工，分别召开了座谈会。
公司各职能部门、各二级单位负责人参加末次会议。
