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繁近日，中国铝业在中铝大厦高清仿真视频会议室举办了第二期安全管理“创新在线”专题论坛。论坛以“强化安全管控、筑牢生命防线”为主题。中国铝业11家电解铝企业通过视频进行了创新成果发布，14家企业参与了交流互动。中国铝业副总裁蒋英刚在中国铝业广西分公司分会场参加了会议。
山东华宇在班组开展“员工互助管理”活动，调动员工自主参与班组安全管理；建立班组安全正向激励机制，激发员工参与安全管理的积极性和主动性，取得了较好的效果。当天晚上，该公司发布的《员工互助管理》创新项目获得了全场评委的最高分。
中国铝业青海分公司、山西华圣、广西华磊、中铝山西新材料发布的创新项目也受到了大家的广泛关注。
据悉，青海分公司通过在成型机区域对悬链小车行走区域加装安全防护栏、对焙烧加装安全防护隔离栏栅、在成型机阳极推出工位安装声光报警、在阳极推出工位与人行通道之间设计安装自动物理隔离装置四项物理隔离安全措施，实现了成型机区域安全物理隔离，消除了人员随意行走与悬链小车运行交叉的机械伤害隐患。
山西华圣发挥女同志细心、耐心、易沟通、有韧劲的特点，成立专职女子安全纠察队，增强了现场监管力量。
广西华磊落实中铝公司施工现场安全底线标准，将施工人员安全培训考试情况、特种作业证持证情况与施工现场门禁系统相结合，保证了进入施工现场作业人员的安全资格，把好施工现场准入关，为项目施工安全提供保障。
中铝山西新材料严把“员工进厂入口关、持证上岗教育关、管理责任落实关、安全措施确认关、能量管控隔离关、亲情互动嘱托关”六个关口，落实天车点检、维修“五制”，完善安全管理“三化”，取得了较好的效果。
此外，中国铝业贵州分公司、中国铝业兰州分公司、遵义铝业、中国铝业连城分公司、抚顺铝业、甘肃华鹭等企业也作了精彩发布。当晚的安全创新论坛得到了线上线下与会人员的广泛参与，评委与发布者积极互动，气氛热烈，效果良好。
蒋英刚认为，安全创新在线论坛不仅是一次很好的安全管理创新案例分享，同时也是一次很好的安全教育课，让各企业受到了很好的安全教育，进一步增强了大家搞好安全管理工作的信心。
蒋英刚指出，安全创新论坛各企业创新点效果明显，可圈可点。各企业要将创新论坛发布的创新案例作为教材进行学习、讨论，并结合自身企业特点，尽快推广，把创新案例变成具体的工作实践，提升安全管理水平。
蒋英刚强调，各企业在今后的安全创新中，要更加注重实效、更加注重车间和班组、更加注重现场，更加注重安全重点关键领域，持续推进安全管理创新工作。（王卉东）
