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繁11月16日，国务院国资委改革办常务副主任尹义省一行到中铝集团，对中铝集团国企改革三年行动情况进行专题调研。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民，党组成员、副总经理陈琪出席调研座谈会。
会上，中铝集团改革办公室、人力资源部、资本运营部、科技创新部、巡视办公室分别汇报了改革总体工作、三项制度改革、股权激励、科技激励、大监督体系开展情况，中铝股份、华中铜业分别汇报了本单位改革成效、职业经理人改革情况。
刘祥民对国务院国资委长期以来对中铝集团的支持和指导表示感谢。他表示，中铝集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党中央、国务院各项决策部署，以问题导向、效率导向、机制导向为指引，认真贯彻落实《国企改革三年行动方案》，坚持降本增效，压缩管理层级，加强“三金”管控，大力推进三项制度改革落实，突出抓好重点领域和关键环节改革，在改革国有资本授权经营体制、探索推进经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度、开展多种方式中长期激励等方面取得了积极成效。中铝集团将积极履行央企的职责使命，持续深化改革，强化企业市场主体地位，激发企业和员工的积极性、主动性、创造性，加强科技创新，用好激励机制，推进企业高质量发展。
尹义省对中铝集团近两年改革成效给予了充分肯定。他表示，中铝集团作为中央管理的重要骨干企业、国有资本投资公司试点企业，在国有企业改革发展方面发挥了积极作用，在做实做强子企业董事会、科技创新发展、大监督体系建设等方面亮点突出，在企业降本增效、三项制度改革、推进任期制契约化管理和职业经理人制度等方面成效明显。下一步，中铝集团要继续贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展的系列重要指示批示精神，进一步解放思想、乘势而上、深化创新，进一步巩固改革成绩、提高改革成效，抓重点、补短板、强弱项，用好薪酬激励机制，发挥科技创新优势，充分体现行业“排头兵、主力军、引领者”地位，为中央企业高质量发展贡献中铝力量。
国务院国资委改革办有关人员，中铝集团有关部门、战略单元、实体企业负责人及有关人员参加调研。
