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繁根据中铝集团、西北铝“步入新时代、学习新思想、开启新征程、展现新作为、谱写新篇章”大讨论通知要求和活动计划安排，10月27日，西北铝召开以“如何不忘初心，做强做优做大西北铝”为主题的首次“五新”大讨论。党委书记、执行董事李勇主持会议，公司领导班子成员及全体中层管理干部参加座谈交流。
来自各职能部门、二级单位的9名中层管理人员紧密结合公司改革发展实际，围绕企业战略、生产经营、 营销管理、“三供一业”改革等内容进行了多方面交流发言。公司领导班子成员与参会人员进行了讨论和点评，剖析根源、提出问题、共商举措。
副总经理张学平就项目建设、设备效率提升，副总经理张鸿弟就降成本、重考核、保稳定，副总经理章伟就发挥技术创新、技术力量培养，财务总监郑跃堂就公司中长期发展规划，纪委书记武大学就抢抓铝加工发展契机等方面谈了各自的想法和意见。
李勇提出三点意见：
一是“五新”大讨论的核心是解放思想、转变观念，要通过大讨论，进一步明确企业定位，进一步厘清发展思路。结合西北铝第三次创业，要抛弃与“新时代”“新思想”不适应的旧观念、旧做法，通过观念转变，打开新思路、想出新办法、做出新成绩。要牢记保障军工就是我们的初心，着力解决企业在生产管理、产品质量、产能技术等方面存在的不足和突出问题。
二是“五新”大讨论的关键是求真务实、取得实效，要通过大讨论，进一步推进“三大变革”，进一步推进“三大攻坚战”。各级干部要带头创新，改革与“新时代”“新思想”不想适应的做法，摒弃“穿新鞋走老路”，要在体制机制上有所突破，措施和办法上有制度保障。各级党组织和党员干部员工要围绕改革发展转型升级目标任务，查找工作中存在的主要矛盾和短板不足，在站位上高度统一、思路上带头创新、步调上保持一致，推动大讨论取得实效。
三是“五新”大讨论的保障是严明纪律、步调一致，要通过大讨论，进一步推进从严治党、从严治企，进一步转变干部作风。党员干部要用“新思想”武装头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。公司上下要加强协调沟通，主动协同。纪委要发挥好督查、监督职能，杜绝“穿新鞋走歪路”谋取部门和个人利益的行为。同时，各单位要紧绷安全生产这根弦，强化自主管理，做好年末安全的平稳运行。
