11月25日,生产指挥保障中心在中心二楼会议室召开2019年工作规划研讨会。生产指挥保障中心相关负责人,各车间、科室主管及一般管理人员20余人参加了会议。
会上,该中心领导班子成员及各专业板块、车间、科室主管分别针对各自分管业务中存在的问题提出了具体解决措施,并对2019年的工作思路与目标进行了研讨发言。该中心负责人对汇报情况进行了点评。
针对2019年的工作,该中心要求,一是要把新思想运用到实际工作中,创新管理方法,善用会用各种管理工具,提升工作质量;二是要把统计工作作为重点,尽快形成中心的统计管理制度;三是要高度认识降本创效工作,中心内部每月要开展一次业绩对话;四是要强化文化建设,抓实党建工作,真正体现新观念、新举措、新效果。
该中心强调,一要围绕生产经营工作来抓党建,发挥党建引领作用,实现党建工作和生产经营齐头并进;二要用先进的管理理念做好专业管理工作,专业管理要向管理专业转变;三要主动服务生产一线,积极开展技术攻关,解决生产难题;四要进一步梳理完善各项制度;五要做好激励推进和保障,从公司年度预算中按各专业的贡献大小,制订相应的激励方案。