苏铝铝业纪委开展重点工作观察及督查活动

5月12日，苏铝铝业纪委对2022年“四定”改革重点工作进行观察及督查，听取了人力资源科关于“四定”改革工作的汇报，提出了观察建议。苏铝铝业党委副书记、纪委书记周士彦就下一步工作提出了四点要求。一是要明确细化岗位职责。相关部门要在定编、定岗的基础上，细化岗位职责，明确工作责任，形成制度文件下发，有效提高工作效率。二是要完善薪酬考核政策。在公司的正确指导下，结合企业实际，修订完善薪酬考核政策，进一步提高干部职工的工作积极性。三是要做好干部档案管理。要对干部档案进行审核，完善备案手续，严格执行政策规定，确保档案管理工作符合规定。四是要加强沟通和交流。要在遵守人力资源规章制度的基础上，加强和公司相关部门以及徐州市人力资源部门的沟通，及时掌握政策信息，多为职工做好事、办实事，切实提升工作质量。

苏铝铝业纪委机关、人力资源部门的负责人及工作人员参加了会议。