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5月26、27日，苏铝铝业开展了2020-2021年度科级及管技人员考核工作，苏铝铝业党委书记、总经理曾凡炯主持考核会议。此次考核采用上级评议、同级评议、下级评议相结合的三级考核方式，分别从政治素质、工作业绩、工作能力、职业品行、学识经验五个方面进行打分，并分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，以此对科级及管技人员进行全面、客观地评价。
苏铝铝业领导班子成员、全体科级以及管技人员40余人参加了此次活动。
5月26、27日，苏铝铝业开展了2020-2021年度科级及管技人员考核工作，苏铝铝业党委书记、总经理曾凡炯主持考核会议。此次考核采用上级评议、同级评议、下级评议相结合的三级考核方式，分别从政治素质、工作业绩、工作能力、职业品行、学识经验五个方面进行打分，并分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，以此对科级及管技人员进行全面、客观地评价。
苏铝铝业领导班子成员、全体科级以及管技人员40余人参加了此次活动。
