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繁 11月2日晚，中国铝业在中铝大厦高清仿真视频会议室组织了一期以“强化安全管控、筑牢生命防线”为主题的安全管理“创新在线”专题论坛。7家氧化铝企业通过视频进行了创新成果发布，9家企业参与了交流互动。中铝公司党组副书记、副总经理、中国铝业党委书记、总裁敖宏参会，并对当晚的安全论坛给出了“选题好、创新好、互动好”的点赞。中国铝业副总裁蒋英刚及本部各部门负责人参会。
对相关方的安全管理历来是安全管理的薄弱环节，相关方人员也是安全生产事故的高发地带。中铝山东有限公司对相关方清理、检修管理的做法，引起了多家企业的兴趣，广西分公司、贵州华锦等企业纷纷求教。
中铝山东的做法是，对所有相关方的单位和人员进行认证，认证通过后，根据其工作地点，将外来人员的安全管理落实到所在车间和工区，相关方人员每天早上领牌（每人胸前佩戴的牌子上注明所干活的分厂和车间）上岗，下午下班时将胸牌交回。
“山东的这一安全创新管理，做到了对外来人员安全管理的全天候、全覆盖，而且比较容易推广。”当晚，中铝山东发布的《相关方清理、检修安全管理》创新项目获得了全场评委给出的最高分。
中国铝业广西分公司的发布亮点是，对特殊劳动人群安全给予了特别关注，以此作为创新安全管理的一个突破口。该公司在每个班组设立了“心情看板”，班组长根据观察，将班组人员当天的心情在看板上分别用蓝色、黄色、红色标注。班组长据此合理安排工作，一旦发现有异常情绪的员工则对其进行心情疏导，避免因情绪不好导致违章受伤事故的发生。
在各企业的交流发言中，中国铝业山西新材料公司第二氧化铝厂分解班班长李俊慧分享的《安全标准化班组建设58361》创新项目引起了大家的关注。山西新材料公司把安全标准化工作落实到每一个岗位，在每个岗位悬挂标准化管理看板，将工作流程与安全识别在看板上清晰注明。河南分公司、中州铝业、遵义氧化铝、山西华兴等企业也作了精彩发布。
当晚的安全创新论坛得到了线上线下与会人员的广泛参与。蒋英刚对发言单位进行了点评：各发布企业的安全管理创新在内容上涵盖了相关方安全管控、安全培训方法、强基固本行动等方方面面，在结构上覆盖了企业、分厂、车间、班组各层级，有效夯实了企业安全基础管理。
敖总对本次安全创新论坛各企业的表现给出“选题好、创新好、互动好”的评价，指出：一是选题好，覆盖面广，相关企业的创新措施值得相互借鉴，共同提高。二是创新好，做得好，各企业都发布了安全管理创新的好经验。三是互动好，基层一线干部员工在此平台互相学习交流，相互启发。
敖总强调，各单位各企业要落实好党的十九大精神，学习贯彻好习近平总书记关于安全环保的重要论述，强化穿透，将安全管理的理念落实到最基层，真正提高安全生产水平。（胡瑛）
