人社部调解仲裁司副司长王志强调研九龙坡区人力社保工作座谈会在西南铝召开

7月5日，人社部调解仲裁司副司长、一级巡视员王志强一行在重庆市和九龙坡区人力社保局相关负责人的陪同下来九龙坡区调研人力社保工作（以下简称人社工作），调研座谈会在西南铝召开。

王志强一行参观了西南铝展厅，现场听取了西南铝和谐劳动关系创建工作开展情况的汇报。西南铝总经理、党委副书记王建国表示，近年来，在市、区两级协调劳动关系三方委员会的大力支持和指导下，西南铝在深入推进公司改革发展的进程中，以党建引领，探索具有西南铝特色的和谐劳动关系治理现代化模式，使企业得到发展，职工得到实惠。公司先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国学习型组织优秀单位、全国文明单位，国家技术创新示范企业、多次荣获科学技术进步奖等荣誉。

随后，在重庆市人力社保局二级巡视员石岗的主持下，调研座谈会在西南铝铝城宾馆召开。

王志强表示，重庆市的人社工作，特别是和谐劳动关系创建走在全国前列。此次调研希望能充分听取当地人社工作的实际情况，在深挖典型经验的同时，更多地了解工作中存在的困难和问题以及采取的对策和措施，从而为国家层面的决策提供一些可行的依据和参考。

王志强对九龙坡区和西南铝的人社工作给予了充分肯定，他说，九龙坡区和西南铝分别作为重庆市的工业大区和重点企业，拥有光辉的历史和优良的传统。双方在疫情反复和国际国内经济形势的大环境下，就业形势和人社工作开展良好，实属不易。王志强强调，人社工作特别能体现中国共产党的宗旨，就是为人民服务。他希望大家在工作中牢记初心使命，以更好的服务水平来推动广大人民群众生活质量水平的不断提高。

王志强指出，九龙坡区内国企较多，这为九龙坡区人社工作的开展奠定了一个好的基础。他希望九龙坡区能进一步夯实保护劳动者和用人单位双方权益的工作基础，让各类平台和载体发挥出更大的作用。王志强同时希望九龙坡区这个老工业区在新的就业态势下，多出“九龙坡经验”，更多思考如何创新性地采取一些措施，更好地保护劳动者的合法权益。

九龙坡区人力社保局党委书记、局长陈智汇报了九龙坡区和谐劳动关系创建、调解仲裁、劳动保障监察以及农民工工作开展情况。

与会人员就九龙坡区农民工就业形势、企业和谐劳动关系创建、存在的问题和建议等内容进行了座谈交流。

本文图片摄影  李影