遵义铝业2022年度技能竞赛圆满落幕

近日，遵义铝业股份有限公司（以下简称“公司”）工会举办的2022年度技能竞赛圆满落幕。今年以来，公司工会牢牢把握工运时代主题，广泛深入开展形式多样的技能竞赛，将岗位生产实际同技能竞赛相融合，构建“以赛代训、以赛促学”的竞赛服务平台，将技能竞赛打造成培养素质产业工人的“练兵场”，奋力打造一支重实践、能力强、懂创造的高素质产业工人队伍。

公司工会主席、副总经理陈静到竞赛现场检查指导工作（图一）

公司工会主席、副总经理陈静到竞赛现场检查指导工作（图二）

据悉，此次技能竞赛自今年5月始至10月下旬，公司各工会依托企业生产实际和员工技能需求，相继设置了氧化铝制取工（沉降方向）、焊工、电工（自动化控制方向、运行电工、电机运行与维修）、设备点检员（机械设备点检员）、铝电解工（铝及铝合金铸造方向）、铝电解工（换极方向）、分析工、计量工、仪表工、信息通信网络运行管理员、装载机工十一个竞赛工种，共计273名员工参加以上系列活动，充分发挥了竞赛引领作用，有效督促员工扎实学好理论知识、练好工作技能本领，激发大家成才成长的内生动力。

竞赛分理论考试和实际操作两个方面进行，在竞赛组委会和承办单位工会的精心组织下，竞赛本着公平、公开、公正的原则进行筹划、组织和实施，整个流程组织严谨、高效、有序。竞赛期间，全体参赛员工相互学习交流、切磋技艺，展现出了各自的精湛技能。最终，董纯利、张正江、李磊、李镜舟、冯骅、邓理、卢小勇、吴跃旭、王洁（女）、黄卫、杨泰武、胡松寒、盛廷见13名选手分获各参赛项目第一名，被授予“遵义铝业技术能手”称号，公司工会还将对各工种名列前茅的选手进行表彰奖励。

开展员工技能竞赛是培养和打造技术精湛、作风过硬的一流员工队伍的重要途径。通过本次技能比赛，让员工展示了技能，获得了荣誉，提升了价值，同时，在公司范围内也营造了“重视技能人才、支持技能人才、争当技能人才”的良好氛围，引导员工崇尚技能、勤学苦练，为公司的改革和发展作出新的更大贡献。

（党群工作部  吴丹蓉）