中铝集团召开2023年安全环保质量暨法治合规专项工作会议

1月3日，中铝集团召开2023年安全环保质量暨法治合规专项工作会议，总结2022年安全、环保、质量、法治合规管理工作成效，部署2023年安全、环保、质量、法治合规管理各项工作。中铝集团总经理、党组副书记刘祥民出席会议并讲话，中铝集团党组副书记、董事刘建平，党组领导叶国华、董建雄、皇甫莹、田永忠、魏成文出席会议。

刘祥民指出，安全、环保、质量、法治合规工作事关各级党组织的政治品质，事关企业的道德素养和核心竞争力，是极端重要、必须做好的基础工作，是建设世界一流企业的必然选择，也是中铝集团基业长青的内在要求。全级次企业要贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署，在全集团树牢安全发展的理念、筑牢安全生产的根基、实践生态文明思想、全面提升环境保护的能力水平、响亮落实质量强企战略、深入推进法治中铝建设，争当依法治国的坚定拥护者和积极践行者。要保持高度警觉，铆足干劲，毫不懈怠地提升工作定力，开创出更好更高的新局面。

刘祥民强调，做好安全、环保、质量、法治合规工作既要抓常抓长，也要抓住重点。

安全生产的重点是狠抓落实。一要在岗位、班组安全标准化上下功夫，让岗位职工做到“知风险、会操作、会防范”，以班组标准化促企业安全标准化建设；二要在承包商管控上下功夫，将安全作为加强承包商管理的切入点，全面有效落实承包商安全管理标准化体系要求，实现承包商和企业共同成长；三要发挥中央企业的优势，在本质安全上下功夫，加快实施高危岗位“机械化换人、自动化减人、智能化无人”。

环保工作的重点是坚定走绿色发展之路。一要有绿色发展的战略定力。要积极探索在能源结构降碳、资源增效减碳、生态系统固碳、市场机制融碳方面的可行路径，善于向绿色发展政策支持要红利。二要有“自我修正”的勇气。各级领导干部要时刻审视自身在绿色发展方面存在的问题，想方设法把绿色能力建设渗透到战略管控、资本运作、价值创造、风险防控等工作全过程。三要勇于创新。要在技术创新上敢想敢干，啃掉重点领域、关键环节的“硬骨头”，全面提高科技对生态环境保护的支撑能力和服务效能。四要时刻牢记“行业创新和绿色发展引领者”的使命。战略单元要搭建载体持续攻坚，实体企业要勇担责任严守底线，培植更多的绿色产业、绿色技术、再生循环“绿色样板”。

质量强企的重点是建设实用的质量管理体系。一要全面强化依靠体系保障的“大质量观”。要不断增强质量意识，完善责任机制，形成对产品质量负责、对客户负责、对社会负责的高度自觉。二要发挥标杆企业的引领示范作用。要强化对标先进，激励引导所有企业拓宽视野、加强质量变革创新、强化质量品牌建设，大力开展群众性质量活动，积极宣传展示集团质量提升的最新实践，争取创建更多的国家级质量奖项，持续发力、久久为功，以质量强企走实质量强国之路。

法治合规工作的重点是“三个狠抓”。一要狠抓合规管理。要加强运用集团“合规管理强化年”产生的一系列制度性的成果，并把各项规定嵌入日常经营管理，加强涉外合同管理，推动中国籍法律顾问参与涉外法律工作，确保涉外法律合规风险不失控。做好合规管理评价工作，推动合规管理向战略单元、实体企业延伸。让“诚信立业、合规创效”的理念根植于企业文化，切实形成“人人、事事、时时”合规的良好局面。二要狠抓案件管理。持续开展案件“去存量、控增量”专项工作。明确“去存量”压降年度任务目标，保持“控增量”总体向下趋势。督促各战略单元、直管单位压实管理责任，强化案发单位主体责任，进一步加强管理效能，提升处置质量。着力推进重大诉讼专业指导，推动相关重大案件实现审执预期和阶段成效。聚焦重点“僵尸案件”出清，完善督办机制，协调司法资源，争取年内审结一批、执行一批、出清一批“僵尸案件”。强化合同示范文本推广运用，防范重大法律合规风险。三要狠抓队伍建设。健全的法治工作机构和高素质的法律专业人才队伍，是做好各项法治工作的根本保证。要贯彻落实好法律管控体系方案，结合本企业的实际需要，配备适应法治工作需求的法律专业人才。要继续解放思想，以业绩为基础提供有市场竞争力的薪酬待遇，通过广阔的平台和发展空间吸引人才、留住人才、用好人才，形成“高端法律人才引得进、法律专业人才留得住”的良好局面。

刘祥民强调，要借鉴核电“纵深防御”方法，保障安全、环保、质量、法治合规工作零失误，发挥好集团“大监督”体系作用。各级领导干部要充分认识到自己身上的责任，乐于接受监督和主动监督别人，及时纠正不安全行为，有效防范安全生产事故发生。

刘祥民要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把安全、环保、质量、法治这四件关乎高质量发展根基的基础性、根本性、长远性工作做实做细做深，为集团加快建设世界一流企业而不懈奋斗。

会上，集团党组成员、副总经理田永忠作安全环保质量工作报告，总结集团2022年安全环保质量工作完成情况，对2023年安全环保质量工作重点进行了安排部署。集团总法律顾问兼首席合规官胡振杰作2022年度法治与合规管理工作报告。

集团党组成员、副总经理魏成文就贯彻落实会议精神提出要求，一要将此次会议精神与集团2023年工作会议精神结合起来，完整贯彻落实；二要主动查摆问题，坚决抓出成效；三要列出任务清单，实施清单化管理；四要加强督办考核，主动接受员工监督。

会议强调，春节临近，要抓实各项安全生产风险防范措施的落实，科学评估天气变化、人流物流变化、员工情绪变化和新冠病毒等因素对生产经营的影响，提前采取有效有力的管控措施；坚持群众过节、干部在岗，严格落实节日期间全天24小时值班和领导带班等制度，确保员工度过一个欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

中铝集团总经理助理，纪检监察组副组长，各部门主要负责人和安全、环保、质量、法律业务相关人员，各战略单元、直管单位、实体企业负责人及有关人员参加会议。（李文锐）