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2022年，中铝几内亚胸怀“国之大者”，弘扬“开放包容、担当尽责、拼搏奉献”的博法精神，团结和带领广大员工全力克服企业经营环境持续恶化、新冠肺炎疫情反复肆虐等多重影响，通过强化员工理想信念教育、开展新形势劳动竞赛、深入挖潜增效等方式，圆满完成全年装船1500万吨的供矿任务，再次书写了博法项目发展的新篇章。
情系“国之大者” 心系员工安危
中铝几内亚博法项目承担着中铝集团氧化铝生产资源供应的重任。2022年，面对外部环境持续恶化、压力前所未有的新情况，中铝几内亚全体干部员工始终牢记“国之大者”，把提高矿石发运回国能力作为实现资源报国的根本，通过优化生产组织、挖掘设备潜力等方式，抢抓生产有利时机。中铝几内亚组织开展了“喜迎盛会 再建新功”专项劳动竞赛，通过建立健全激励约束机制，进一步调动干部员工干事创业的积极性。2022年，中铝几内亚先后开展的12项技术攻关均取得重大进展，涵盖设备维修、技术革新、工艺改进等多个方面，创效1300余万元，在创造良好经济效益的同时，有效缓解了各种物资配件供应紧张的难题，保证了生产的连续性和稳定性。
同时，面对严峻的外部形势，中铝几内亚牢记“员工是企业宝贵的财富，安全是一切工作的前提”的安全管理理念，持续加强安全保卫工作的技防、人防和物防投入，分别在主营地、矿山营地和港区建立了“三重”安全保卫机制，组建了由50人组成的中方应急团队，先后成功应对了几内亚博法市多起安全保卫事件，从根本上保证了全体员工的生命健康和项目生产组织的稳定运行。2022年11月，在公安部和国务院国资委共同主办的全球公共安全合作论坛上，中铝几内亚博法项目获评“全国十佳海外安防优秀实践项目”。
中铝几内亚自力更生建设了150亩现代化生态农业种植基地和养殖基地，不仅确保了员工蔬菜、肉食的供应，还将中国企业特有的文化，通过项目建设一点一滴融入“一带一路”建设中。
践行社会责任 彰显品牌形象
在博法项目建设和生产组织过程中，中铝几内亚始终秉承“建设一个项目、促进一方发展”投资理念，严格按照矿业协议和几内亚法律法规开展工作，力所能及支持地方发展，千方百计改善当地民生，积极履行社会责任。
2022年，受政局变化和新冠疫情持续影响，几内亚经济发展严重受挫，居民生活困顿。为支持几内亚经济发展和改善民生，中铝几内亚主动向几政府缴纳当地社区发展基金和面积税30万美元，向社区发放补偿款730万美元，为当地社区修路、打井、建设足球场、重建学校和清真寺，捐赠各类慰问品总价值35万美元；结合企业生产经营实际，先后开展各类义务技术培训5300人次。目前，该公司几内亚籍员工占全员总数的75%，其中当地社区员工占95%，极大提高了当地居民就业率，得到了中国驻几大使馆的充分肯定。
中铝几内亚坚持海外矿产资源开发与宣传工作同部署、同安排、同落实，2022年在中几各类新闻媒体发表宣传稿件32篇，树立了中国企业的良好形象，积极向全球传递了“一带一路”上的中国故事和中国好声音。在国务院国资委、中国对外书刊出版发行中心、人民日报社国际部等共同组织开展的“2022（第五届）中国企业国际形象建设案例征集活动”中，中铝几内亚推荐的《建设一个项目，促进一方发展，为几内亚经济复苏贡献力量》案例荣获优秀奖。
中铝几内亚优先与社区签订了安保合同、皮带清理合同、车辆租赁合同等，有效促进了当地社区发展，促进了社区关系的和谐与稳定。2022年12月，由几内亚卓越促进会和地矿部共同组织的西非最佳企业TOP50强评选活动中，中铝几内亚以出色的履行社会责任成绩荣获第13届西非“最佳社会责任矿企”奖。
发扬斗争精神 凝聚奋斗力量
2022年，博法精神入选中铝精神谱系，充分体现了中铝集团对博法项目的肯定。中铝几内亚以此为动力，进一步加强全体员工特别是干部员工的学习教育，进一步提高全体员工理想信念和坚强意志。
干部历来是企业发展的中流砥柱。在紧急关头，中铝几内亚充分发挥干部的模范带头作用，有力维护了企业生产经营秩序和良好形象。2022年1月初，在博法项目遭受不法分子围困时，广大干部分区负责，昼夜带领应急小组巡逻营地和生产重地，不给不法分子任何可乘之机，确保了全体员工生命安全和国有财产不受损失；10月6日，在不法分子打砸我方通勤车辆时，处于现场的干部顶着危险冲在前面，全力保护员工安全。2022年，广大员工团结协作共克难题、不计报酬加班加点、执行指令不打折扣，掀起了博法项目生产经营的新高潮，2022年12月份连续多日创造了日装船7万多吨的历史纪录，为完成全年目标任务奠定了坚实基础 。
成绩属于过去，奋斗创造未来。2023年，中铝几内亚将进一步团结带领全体员工以唯先必争的决心、逢战必胜的信心、志在必得的恒心贯彻落实上级各项部署，在危机中育新机、于变局中开新局，铸就中铝集团高质量发展的“铝粮仓”。（孟凡凯）
