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繁实现铝加工行业的高质量发展，既要有政府“提纲挈领”，更有赖于产业链各环节企业的群策群力，当然也少不了行业协会、团体、平台的服务和引领。5月24日，广东（南海）铝加工产业联盟常务副理事长卢继延、广东（南海）铝加工产业联盟秘书长苏天杰带领涵盖机械设备、物流、化工、原料辅料等优秀企业负责人及代表莅临广东高登铝业集团进行深入细致的座谈交流。广东高登铝业集团总裁高振中携高登相关领导陪同接见。
伊始，卢继延理事长一行深入高登生产车间和展厅，近距离了解高登的生产流程、工艺特色、管理状况。在机器轰鸣、机器有序运转、工人忙碌穿梭的繁忙景象中，以及高质量、高品味、高工艺的产品展示中，领导们感受到高登作为国家高新技术企业、亚洲品牌500强、中国建筑/家装型材十大首选品牌、专精特新企业发展强劲脉搏。
座谈会上，高登相关领导首先对各位领导的到来表示热烈欢迎，并别出心裁地为专家领导们介绍高登特色文化，汇报了高登秉承“满足全体高登家人物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步与发展做出贡献”经营理念，通过打造高登三大文化体系，以及独具高登特色的运动文化、音乐文化，凝聚全体员工，坚持社会公益，树立高登向上而行、向阳而行的百年民族民牌形象。领导们倍感耳目一新，深受感染并引发热烈讨论、分享。
广东高登铝业集团总裁、高登特色文化创始人高振中感慨道：近几年受大环境的影响各行各业都想方设法突破困局。创新是必由之路。而创新，是全方位的创新，包括文化的创新。如何在管理和产品创新的同时，能通过导入一系列运动、音乐等活动，让员工工作外的业余生活更加丰富，同事关系更融洽。表面看似和经营企业没有直接联系，通过企业文化的创新，在不知不觉中员工的时间得到正向安排，工作协调性、抗压能力和效率更高，更多年轻人愿意留下来，老员工更加有活力，在平级、上级与下级之间能够充分正向交流中，大家的审美观、追求观、价值观持续拔高。
广东（南海）铝加工产业联盟常务副理事长卢继延不由赞叹，高质量发展，企业文化创新也是重要一部分，实现员工、家庭、企业、行业甚至国家全面共赢、成长。人才是第一生产力。高登通过各种创新的特色文化，展示德智体劳、生理和心理出色的员工形象，让传统的铝加工行业更和谐，更有活力，整体拔高铝加工群体素养。
专家领导、企业负责人及代表也对高登文化氛围的营造表示高度赞许，认为好的企业不仅需要好的管理制度，更需要用优秀的文化来把员工的心牢牢系在一起。团队的稳定有利于企业的持续稳定发展。
卢继延继续指出，面对复杂多变的内外部环境如美国的强势打压、经济增长的下行压力、碳关税的逐步实施、发达国家制造业的逐步回流，越来越多的铝加工企业在各级政府、行业协会组织的支持下积极应变、主动求变。各企业发展要注意明辨是非，对各种外部因素进行冷静分析，多学习、多思考。作为产业链的关键环节，铝加工企业更响应党中央的号召，畅通内循环，为稳固企业基本盘提供支点、注入新活力，推进产业链基础高级化，供应链现代化。
对于高品质，登未来，如何登未来？卢继延勉励道，以铝代木要将绿色降碳上升到企业经营生产全链条，进一步明确方向、抓好时机，练好内功，努力让更多用高质量产品在市场上占据更多份额。企业在提高生产能力的同时，还要注意对“碳”排放量的控制。而碳数值不仅体现在工艺上，还体现在人在生产方面的碳排放量。
高振中回应，近年来，铝加工市场沉浮起落，风险挑战有增无减。但在高质量发展趋势之下，高登从洞察需求中找准方向，销售渠道多样化布局，从低端市场撤退，瞄准中高端市场，进行产品结构、表面处理等研发创新，着力抓好铝型材高端制造，与更多建筑、家装、工业材头部企业深度合作，并在新能源汽车、太阳能光伏等持续发力，牢牢把握住产业基础高级化工作的主动权，让世界铝加工产业链市场更多地体验中国造。
撑起中国铝加工产业“半壁江山”的广东铝加工企业，是观察行业高质量发展的一扇窗口。各企业家领导及代表也纷纷在探索高质量发展路径、企业经营管理、工艺节能改造、智能化管理改造、转换增长动力等方面积极交换了意见。
要实现铝加工产业基础高级化，供应链现代化，需要铝材生产制造、铝挤压装备制造、表面处理制造、配套辅料制造等产业链、供应链制造企业的加入并共同提升。本次交流座谈，是铝加工产业链上下游企业同频共振的缩影，对于铝加工行业整体的高质量发展将有不可估量的助推作用。
作为广东的传统优势产业集群之一，铝加工产业在国家“双碳”战略深入推进、全省加速推进高质量发展的当下，势必将迎来更大的市场机遇和产业支持力度，走向更高质量的发展。高登也继续守正创新，锚定“双碳”目标，深挖市场潜力，打好特色牌，拓宽产品路，助推铝加工行业提质增效，为高端化产品市场打开新空间！
