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繁为深入推进“争做深学细悟二十大标兵 争当追赶超越建一流先锋”思想大讨论，找准存在的问题，制定落实措施，公司各部门、工区党支部相继开展“双争”大讨论专题会。
财务人力资源党支部开展“双争”大讨论专题会
5月22日，公司党委书记、总经理卢达川到财务人力资源党支部开展“双争”大讨论调研会，支部党员共12人参加。会议紧扣“争做深学细悟二十大标兵 争当追赶超越建一流先锋”大讨论主题及六个“聚焦”内容，围绕“如何强化预算执行管控考核、成本管控工作、优化资源配置、提高全员绩效考核执行力、专项考核激励机制”进行了查找问题，深入讨论。与会党员结合学习党的二十大报告精神及自身岗位积极发言，对今后的工作建言献策。听取大家交流发言后，卢达川要求，一是全体党员要深学细悟党的二十大精神，深入领会“双争”大讨论的内涵，拓展“三项制度”改革成效，不断延伸三年改革成果，并将“三型”“六化”党支部建设工作融入重点工作中；二是持续加强成本管控工作，强化预算管理，认真落实组织绩效考核中的各项目标指标，持续强基础、补短板、强弱项，并把党支部建设成为有效实现党的领导和公司年度目标任务的坚强战斗堡垒；三是进一步强化薪酬分配激励作用，逐步拉开收入差距，持续加大员工技术技能提升力度，加快推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的提档升级工作，减轻工作量，加快实施一岗多能的人员配置工作，盘活劳动用工，提高公司劳动生产率。四是要将“双争”大讨论情况与党建工作紧密结合起来，全力推进党建全要素对标，不断增强调研工作的针对性和实效性，促进“双争”大讨论有收获见实效。（单凌波）
动力工区党支部开展“双争”大讨论专题会
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，动力工区5月9日开展“争做深学细悟二十大标兵 争当追赶超越建一流先锋”大讨论，公司副总经理、工会主席袁东平、工区党员及班长以上管理人员共计14人参加会议。会议传达学习了《曲靖云铝淯鑫铝业有限公司关于开展“争做深学细悟二十大标兵，争当追赶超越建一流先锋”大讨论的通知》。参会人员将二十大会议精神与日常工作相结合，以“要从党的二十大精神中学什么”和“加快构建世界一流企业我要做什么”为切入点，积极交流发言。党支部书记黄有明就深入推进“双争”大讨论活动强调：一是党员干部要带头深入学习二十大精神，凝聚思想共识、营造学习氛围，争做学习二十大标兵；二是党员干部要提高政治站位，深入领会党的二十大精神，将二十大精神转化为实际工作成果，在深学、做实、做细上下功夫。三是切实增强紧迫感，在“赶超”上下功夫，要争创追赶超越新业绩，对标先进不掉队，以饱满的工作热情和良好的精神风貌不断提升工作本领；四是要以完成工区年度工作目标任务为导向，制定针对性强、实效性高的措施，切实推进党建与业务工作相融合，确保“双争”大讨论有收获、见实效。（念海燕）
组装工区党支部开展“双争”大讨论专题会
5月24日，公司副总经理、安全总监姬凤武参加组装工区党支部“双争”大讨论调研会，工区党员、班组长以上管理人员参会。组装工区党支部书记时述波针对支部学习贯彻落实党的二十大精神情况及存在的问题进行了汇报。姬凤武结合目前行业形势和公司面临的问题，对组装工区下一步工作提出了要求，一是全体党员干部凝心聚力，要同党的二十大报告作出的各项战略部署贯通起来，带领全体员工集思广益，看待问题、分析问题、解决问题。二是组装工区要对岗位优化合并，提升员工自身的素质素养，提高生产效率，服务好电解生产。三是针对电解质清理系统设备运动部件多，故障频繁的问题，要进行总结归纳,及时分析原因，制定措施并解决。接下来，组装工区党支部将继续引领全体党员、职工深学细悟二十大精神，紧跟公司步伐，面对问题勇于迎难而上，积极适应新形势新任务的要求，不断创新学习方式、工作理念、工作方法，努力把事情干成、干实、干好，为公司高质量发展做出新贡献。（敖春菊）
