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繁为推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，根据《中国铝业股份有限公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》要求，5月29日—30日，中铝股份副总裁吴茂森到公司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研，中铝股份财务资产部、生产质量管理部相关部门负责人及公司领导班子成员陪同调研。
吴茂森一行实地调研了公司氧化铝厂区、电解铝厂区、合金分公司、铝灰处置现场、矿山等地，详细了解了公司生产经营状况，并与一线班组员工进行了座谈，认真听取了岗位员工的诉求。在实地调研西畴矿业复垦示范区、麻栗坡矿业采场过程中，吴茂森一行详细了解了矿山职工的工作、生活情况，听取了矿山林地手续办理、矿石品质、成本、绿色矿山建设等情况的汇报。他要求，云铝文山要加强生产作业过程中的风险分级管控、隐患排查和治理等工作，提高安全生产水平；要加快林地手续办理进度，为矿石资源保供提供坚实基础；要抓实抓细全要素对标工作，深挖降本增效潜力，提高自采矿核心竞争力；要加强矿山复垦示范的宣传，加快推进绿色矿山建设步伐，树立好负责任、有担当的国有企业形象。
调研反馈会上，公司党委书记、执行董事郝红杰结合公司生产经营实际，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育这一主题主线，就企业概况、1月至4月生产经营、党建引领及人才建设、安全环保管控等方面进行了汇报，并剖析梳理了目前工作中存在的问题及下一步努力的方向。调研组认真听取、记录与会人员的发言，并就三天调研走访收集到的20余项问题清单进行了反馈。
吴茂森指出，云铝文山作为中铝股份旗下少有的全产业链企业，必须要抓住资源保障这个关键。资源就是企业的根，根深才能叶茂，抓住资源，云铝文山高质量发展才能有根本保障。一是要加强与省级和州市地方政府的沟通协调，通过分层级对接，安排专人负责权证办理工作，推动资源获取取得新进展。二是电解铝要抓实抓牢安全生产这根弦，全面做好岗前培训、技术技能提升培训，尽可能把各项工作往前赶；要加大智能化工厂建设的推进力度，进一步降低岗位员工的劳动强度，提高岗位操作的安全系数。三是要关心好基层员工的工作和生活，抓住特殊时间节点关注特殊职工群体，及时解决职工们的相关需求，充分保障员工的基本权益。四是要高质量开展好主题教育，加强对问题清单、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，切实把“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”，确保主题教育取得实实在在的成果。
（解娟 卢果）
