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繁2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。国家电投铝电公司青铜峡分公司（以下简称：青铜峡分公司）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以主题教育蓄势赋能，以集团公司“2035一流战略”、铝电公司“绿电铝生态集成发展战略”为引领，风雨无阻、砥砺前行，在挑战中革弊求新，在机遇中突破创新，用优异业绩吹响奋进新征程号角，实现了改革发展的历史性跨越，连续5年实现盈利；“JYKJ”考核、党建责任制考评均在铝电公司排名第一，职工收入连续4年上涨，人均增幅超过25%。
齐抓共管，安全环保得到新提升。坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线，切实解决思想认识不足、安全发展理念不牢和抓落实存在差距等问题，积极构建三大责任体系，扎实推进双重预防机制建设，强化承包商等同化管理，持续夯实安全生产管理基础。加大科技兴安力度，200千安焙烧堆垛天车无人驾驶、焙烧块和残极在线自动清理，电解烟气净化脱硫等多项安全环保项目建成投运。本质化安全水平持续提升，污染物排放指标低于行业限值标准。全年未发生生产安全事故事件，安全环保形势持续向好。
戮力同心，指标攻坚实现新突破。面对“双碳”战略和“阶梯电价”目标任务，如何破题解题、走出困境，考验着领导班子的战略定力、考验着干部职工的信心耐力。广大干部职工怀揣爱企报企的赤子初心，不舍昼夜、执着坚守、迎难而上，指标攻坚实现新突破。一年来，积极落实八大行动项，电解系列全部使用开槽阳极，电解槽焙烧实现燃气替代。阳极系统加大新技术应用，质量稳步提升。电流效率同比提高0.74%，铝液综合交流电耗同比降低197千瓦时/吨铝，完成年度阶梯电价目标；氟化铝单耗、阳极毛耗分别较计划降低0.1千克/吨铝、8千克/吨铝，焙烧块一级品率86.61%，各项指标均创历史最优。
砥砺深耕，生产经营再上新台阶。始终坚持“建设一流电解铝企业”目标不动摇，发挥“JYKJ”“指挥棒”作用，成本管控能力持续提升，降本增效累计贡献利润超2亿元。阳极成本、氟化铝单耗、焙烧块一级品率在集团公司排名第一，阳极毛耗降低直接增加利润3990万元。吨铝含税完全成本同比降低1446元。全年电解铝产量、阳极生块产量、焙烧块产量同比分别增加2205吨、2.53万吨、1.89万吨，生产经营再上新台阶。
迎难而上，装备提升激发新动能。立足新发展阶段，积极探索构建清洁低碳、安全高效的生产管控体系，用“五化”驱动产业新变革。一批重点项目建成投运，净化系统动力电单耗较以前降低130千瓦时/吨铝；改造后的350千安氧化铝输送系统，动力电单耗较以前降低30千瓦时，打料时间由原来24小时缩短为6小时。装备“五化”水平持续提升，有效改善了作业环境、降低了劳动强度、消除了安全隐患、提高了工作质效。
蜕变跨越，转型发展开创新局面。积极构建数字化转型发展底座，迈出智能化转型历史性步伐。建成国内电解铝行业首家“5G智慧工厂”，生产调度集控中心于7月投运。200千安焙烧堆垛无人驾驶天车实现国内首创。天然气末站、水源地、铝液检斤等实现无人值守。探索构建新型能源体系，厂区分布式光伏发电项目二期获取10兆瓦容量备案；牛首山风电、青铜峡综合智慧零碳电厂项目从无到有，实现零突破；绿电转化取得新成效，绿电占比同比提高1.74%，获得“绿电铝”产品评价证书。
作为集团公司试点单位，业务外包规范管理工作成效显著，得到集团公司肯定。人才队伍结构持续优化，实施“星链”计划凝聚合力，12名优秀青年加入双星人才库。科技创新工作收获丰硕。《以“智”提质，5G助力智能化转型升级》获工信部“绽放杯”5G+能源有色专题赛全国一等奖，《200千安净化节能装置大修项目》获有色金属行业优秀工程设计二等奖，获得省部级奖项创近年之最。
奋楫争先，党建引领再创新价值。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，构建“2345”工作模式，扎实推进主题教育走深走实。充分运用集团公司党组工作方法和机制，打造“JYKJ”管理体系“穿石”行动样板间，“5G智慧工厂”典型案例受到集团公司肯定。三大党员工程蓬勃开展，战斗堡垒和先锋模范作用充分发挥。党风廉政建设永远吹“冲锋号”，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，风清气正良好政治生态业已形成。群团工作硕果累累，获得自治区行业工会电工竞赛第一名，获得集团公司电工、焙烧工竞赛团体及个人二等奖，夺得铝电公司9项技能竞赛第一名。足球、篮球等5项文体活动蝉联桂冠。青年“五小”创新、职工创新大赛再创佳绩。荣誉级别之高、数量之多创历史最好成绩。
惟其艰难，方显勇毅；惟其艰巨，更显荣光。展望2024年，青铜峡分公司将深入践行“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观，以数字赋能产业蝶变，以“智”变领航企业发展，新征程，让我们一起踔厉奋发、笃行不怠，共创青铜峡铝业美好明天。（李嘉辉 夏笙祥）
