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繁4月8日，中铝集团在总部召开第21次党风廉政建设警示教育大会。中央第十巡视组副局级巡视专员谭娅出席会议。中铝集团党组书记、董事长葛红林作了题为《从严治理政治风气》的讲话。中铝集团党组副书记、总经理余德辉主持会议。中铝集团领导班子全体成员出席会议。
葛红林指出，今年1月31日，党中央颁发了《中共中央关于加强政治建设的意见》，对加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展作出了部署。我们要进一步贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领全面推进各项工作。
葛红林围绕党的政治建设，重点就从严治理政治风气提出了三点要求。
一是政治风气是央企党建的核心标志。政治建设是央企党建的根本，而政治风气则是央企党建的核心标志，也是工作效果的核心表现。必须树立“两个维护”的政治风气，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。必须树立紧跟习近平总书记要求的政治风气。习近平总书记在党的十九大报告中提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的新要求，为新时代国企改革发展指明了目标方向。作为央企，我们必须紧跟习近平总书记的要求，对标世界一流，建设世界一流。各级党委要进一步加强政治思想工作，将干部员工的思想统一到党中央的要求上，将行动落实到执行集团的战略部署上，具体转化到状态更好、节奏更快、力度更大、办法更多、效果更好上，弘扬忠诚干净担当的政治风气。必须树立党建深度融入各项工作的政治风气，既要坚决纠正党建和业务“两张皮”的老问题，又要高度警惕“两条线”的新倾向。对中铝集团来说，就是要把党的建设融入改革发展各项重大决策部署的制订和落实的全过程，不断树立相融的政治风气，以政治上的加强，引领带动各项工作的高质量发展。
二是立行立改当前中央巡视发现的政治问题。要坚持问题导向，实施“靶向治疗”，什么问题紧要就盯住什么问题，什么问题突出就解决什么问题，特别要从严治理政治风气上反映的政治问题。整改政治信念不够的问题，整改“两个责任”压实不够的问题，整改执行中央八项规定穿透不够的问题，整改“四风”仍然发生的问题。各问题涉及单位和企业的党组织要严肃认真地负起整改的主体责任，不回避，不拖延，并把发现即改和标本兼治结合起来，强化长效机制建设，坚决防止“整改、反弹，再整改、再反弹”现象。
三是从严治理政治风气，引领带动干部队伍建设。政治风气建设是一项必须常抓不懈的工作，首要是抓住“关键少数”的政治能力建设，发挥好政治示范引领作用，引领和带动班子的政治状态和干部员工的政治风气建设。“关键少数”要加快进入引领思想行动的新阶段，将政治风气建设落实到齐心协力的“动车型”班子建设上，落实到整治形式主义和官僚主义上，落实到干部队伍建设上。
余德辉要求，各单位、各部门要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，及时组织传达学习此次会议精神，切实抓好贯彻落实。广大党员干部要用好反面典型案例这面“镜子”，深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，进一步牢记政治纪律和政治规矩，以作风建设的新成效进一步促进中铝集团全面从严治党，为实现高质量发展和建设世界一流企业提供强有力的政治保障。
会上，中铝集团纪检监察组组长、党组成员许质武通报了今年一季度查处的典型违规违纪案例，并对集团推进纪检监察体制改革工作提出了具体要求，详细讲解了集团纪检监察体制改革的必要性、重要性及改革重点内容。
会议要求，一是各级党组织要坚决贯彻落实习近平总书记关于深入落实中央八项规定精神要求。要抓早抓小，对屡禁不止、屡查屡犯的从严处理。二是要深入学习领会习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上关于形式主义、官僚主义的重要讲话精神，力戒形式主义、官僚主义。三是要宣传学习正确把握“三个区分开来”，要给敢于创新者容错，使想干事、能干事、敢担当、善作为的干部得到褒奖和鼓励，更要对不作为、慢作为、乱作为者不容错，加大治懒治庸力度，使不想干事、不干实事的干部受到警醒和惩戒。四是纪检监察机构要用好监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。五是严格按照监督执纪工作规则处置问题线索，按规定有效用好谈话函询处置方式，坚持把纪律挺在前面，及时给干部“咬耳扯袖”，防止干部从“小错”酿成“大祸”。六是要克服“好人主义”，不做曲意逢迎型、粉饰太平型、互利互惠型的“好人”。
会议以视频形式召开，设主会场和分会场。中铝集团总经理助理、总法律顾问、巡视组组长、各部门负责人、各板块领导班子在总部主会场参加会议。其他在京单位、京外各实体企业负责人在分会场参加会议。（见习记者 沐太杰）
