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繁本网讯 近日，中铝集团党组成员、副总经理，中铝股份党委书记、董事长卢东亮以普通党员身份到所在中铝股份人力资源部党支部参加学习，并围绕“如何开展企业文化建设”为全体党员干部讲专题党课。
卢东亮与所在党支部全体党员干部共同学习了习近平总书记为第五批全国干部学习培训教材作的《序言》。《序言》强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。广大党员干部要坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照忠诚干净担当的要求提高自己，努力培养斗争精神，增强斗争本领，使思想、能力、行动跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。
卢东亮在发言中指出，中铝股份身处完全竞争领域，如果不建设学习型组织，不增强改革创新意识，将无法在激烈的市场竞争中处于领先地位。人力资源部作为中铝股份的培训组织部门，更要带头学习，增强本领，不忘初心，继续前行，将改革进行到底。
在随后的专题党课上，卢东亮以奈飞公司企业文化建设为例，结合中铝集团实际，讲授了企业文化对员工的工作态度、工作行为及员工绩效所产生的作用。他希望全体党员干部把中铝企业文化深植于心，争做有责任感的人，努力追求卓越的人，为集团改革发展作出更大贡献的人。
卢东亮强调，打造一支高素质人才队伍，营造“最好的工作环境是拥有一群超级棒的同事”氛围，是人力资源部门要应对的一道考题。全体党员干部要善于学习和掌握、借鉴世界优秀企业的管理模式和成功经验，走出一条符合自身实际发展的道路，从而促使自身成长。
（王琼）
