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繁送走艰辛、忙碌、收获的2020，迎来2021年新的篇章。为进一步明确安全生产责任制，确保安全生产各项工作顺利开展，1月9日，五星铜业举行了2020年度安全生产总结大会暨2021年安全目标责任书签订大会，会议由综管部经理袁建兵主持，公司安委会主任郑达仁，副主任李毅，公司高管班子其他成员，各部门经理、车间主任、工段长及安全员等参加会议。
首先，综管部对全年的安全生产工作做了总结，重点从本年安全事故警示，现场安全巡查情况、明年主要工作举措三方面进行阐述，接着对修订的《工伤事故考核管理标准》进行宣贯，随后各部门经理集体签订2021年度安全生产目标责任书并发言。
会上各部门经理签订2021年安全生产目标责任书。
各部门经理分别对2020年安全生产工作进行总结，找不足，寻办法，定措施。
安委会主任郑达仁指出，我们既要肯定去年工作的成绩、鼓舞士气，也要查找不足、改进提升。公司安全生产领域还存在很多突出问题、很多薄弱环节，各部门签订了安全生产目标责任书，希望大家按照要求认真履职，抓好落实，为新一年安全生产奠基强有力举措。
公司各位高管分别作了重要讲话，指出安全管理不应该设置量，必须以清零为目标。每一个数字背后都代表着一起具体的隐患、一个具体的当事人、一个血淋淋的教训。在安全生产管理过程中，工作思路要扩展，举一反三，要考虑周全，不得有丝毫漏洞。安全生产管理还要加强，重落实，把我们的管理理念、管理办法、管理要求传达到每一位员工。
会议提出2021年度工作要求：
一、明确目标，突出重点，强化措施、健全体系，提高素质、从严监管。
二、落实“责任追究”制度。我们必须始终保持高度警醒，绝不能去碰触安全生产这条“带电的高压线”。
三、落实“一票否决”制度。对存在安全隐患不落实整改的，发生安全事故的行为，各类评比、晋升坚决实行“一票否决”。
