五矿国际召开2021年度工作会议

中国有色金属工业网 2021-02-03 16:47

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1月26日,五矿有色金属股份有限公司(以下简称“五矿国际”)2021年度工作会议在北京召开。会议传达了中国五矿集团有限公司(以下简称“中国五矿”)2021年度工作会议精神,对五矿国际2020年度党建工作和经营工作进行了全面回顾总结,分析研究当前企业发展所面临的形势和任务,明确“十四五”目标和举措,围绕年度经营目标及改革发展任务,部署2021年党建和经营重点工作。中国五矿集团有限公司党组成员、副总经理,五矿国际董事长、党委书记焦健出席会议并讲话。五矿国际专职董事任建华、闫嘉有,专职监事姜世雄、邓楚平出席会议。五矿国际领导班子成员徐基清、房明、王晓磊、李智聪、朱丽娜等出席会议。会议由五矿国际党委委员、副总经理朱丽娜主持。

按照议程,朱丽娜传达了中国五矿年度工作会议精神。党委委员、纪委书记房明作了题为《初心如磐 使命在肩 为成为世界一流基本金属矿业企业而不懈奋斗》的党建工作报告。报告全面回顾了五矿国际2020年度党建工作情况,系统总结了一年来的工作成效及形成的特色做法,明确了新一年党建工作总体思路,并对新一年需要重点抓好的工作提出了具体要求。

报告指出,2020年,在中国五矿集团有限公司党组的正确领导下,五矿国际党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以政治建设为统领,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持“围绕中心、服务大局”,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为抓好常态化疫情防控、推动公司高质量发展的强大实践力量。面对世纪疫情和百年变局交织给经营管理带来的严重挑战,公司党委带领全体党员干部职工,坚定理想信念、保持政治定力,瞄准全年目标,以越是艰险越向前的精神,成功打赢“翻身仗”,全面完成各项经营指标。回顾2020年全年党建重点工作,总结为“六聚焦”:一是聚焦党的政治建设,发挥党委领导作用;二是聚焦干部人才工作,打造素质过硬队伍;三是聚焦基层组织建设,提升“三基建设”质量;四是聚焦宣传思想工作,推动正向引导凝心聚力;五是聚焦优化政治生态,凝聚改革发展正能量;六是聚焦团青工会工作,着力发挥桥梁纽带作用。

报告认为,2020年,公司党委不断提高政治站位,坚持坚定正确的政治方向,扎实开展公司各项党建工作,推动党的建设不断提质、增效、升级。在全年的不懈努力下,公司党委积极探索、勇于尝试,创新工作推动公司党建质量再上新台阶,具体总结为“六个着力”,即着力建强党建工作品牌,着力加强境外矿业管控,着力推进党史教育活动,着力加强境外党建研究,着力助推决胜脱贫攻坚,着力深化全面从严治党。

报告要求,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年,公司党建工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,以政治建设为统领,不忘初心、牢记使命,一以贯之、坚定不移全面从严治党,扎实开展“中央企业党建创新拓展年”,推动党建经营相融共促,为“十四五”规划开好局、起好步,为成为世界一流基本金属矿业企业提供坚强保证,切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力,重点抓好以下几个方面的工作:一是强化政治建设,不断提高政治能力;二是突出思想引领,筑牢理想信念根基;三是锤炼干部队伍,强化实干担当;四是夯实组织基础,巩固党建工作品牌;五是深化党风廉政建设和反腐败工作,助力企业行稳致远。

总经理、党委副书记徐基清作了题为《守初心担使命 应变局开新局 坚定打造世界一流的基本金属矿业企业》的工作报告,全面总结了五矿国际2020年开展的重点工作,客观分析了公司发展面临的机遇与挑战,对2021年重点工作进行了全面部署。

报告指出,2020年,在国家统筹疫情防控和经济社会发展取得举世瞩目的重大成就、经济社会步入新发展阶段、中国五矿圆满完成“三步走 两翻番”战略目标的大背景下,在中国五矿的坚强领导下,五矿国际团结一心、主动作为,经营态势持续向好,圆满完成艰巨繁重的全年任务。一是围绕中心、服务大局,扎实开展各项党建工作,党建工作连年保持高质量,引领带动各项事业的全面进步,深入推进党建经营相融共促;二是全体动员、紧密部署,打好疫情防控“阻击战”,始终坚持疫情防控和经营管理“两手抓、两不误”,取得疫情阻击和业务攻坚两大战役的全面胜利;三是顶住压力、积极作为,有力发挥海外矿山“顶梁柱”的关键作用,面对复杂动荡的市场环境和天灾、疫情、堵路等重大灾害、风险,资源端业务走出险境、持续向好,有力支撑了全年效益类指标的完成;四是贸易业务于变局中拓新局,灵活调整经营策略,积极探索业务创新,有效发挥协同价值和区域独特优势,实现规模效益双增长;五是聚焦效益、全面发力,竞争力提升成效显著,充分发挥业务支持功能,融资结构优化取得实效,加速推进华北铝转型升级;六是服从战略、服务大局,高效推动职能管理和业务经营平衡协调发展。

报告强调,习近平总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大判断对我们“十四五”时期的工作提出了新要求,一是要求我们始终牢记金属矿产资源保障主力军的政治责任和战略使命,二是要求我们必须坚持以高质量发展为主题,三是要求我们全面提升金属矿业全球化运营管理水平。在中国五矿乘势而上开启“营收超万亿 五年再翻番”奋斗新篇章的背景下,五矿国际上下必须要统一思想、凝聚共识,在“十三五”工作基础上,自我加压,对比2020年数据,努力挑战实现“收入、产量再翻番;利润两翻番”的“十四五”奋斗目标。为此公司将着力在“十四五”期间落实“五大举措”,即通过并购重组等多渠道实现资源获取新突破,保持战略定力,扩大资源获取,加强资源接续,优化矿业资源组合;降成本、提产量、强管理提高矿业运营质量;提高贸易利润率挖掘产业链价值;打造全球化矿业运营管理能力;推动资本运营和实业发展互促共进。

报告要求,2021年是“十四五”开局起步之年,也是建党100周年,为做好全年工作,五矿国际必须把握好三个方面,即保持战略定力、牢记使命初心,聚焦主责主业,坚决推进资源战略,牢记保障国家资源安全使命,切实保障产业链、供应链安全;树立大局意识、坚决落实集团部署,以集团整体利益最大化为原则开展工作,主动对接集团“十四五”战略体系,致力于成为中国五矿最可信赖的执行力量;敢于突破创新、着力深化国企改革,全面落实国企改革三年行动计划,以改革创新引领高质量发展。同时,五矿国际将具体做好以下十项重点工作:一是狠抓疫情防控,夯实安全环保;二是全面推进资源战略,确保矿山稳产高产;三是落实矿山竞争力提升,全力压降完全成本;四是对接新发展格局,发挥贸易产业价值;五是高效推进在建工程,统筹加强资产管理;六是服务生产经营,提高管理质量;七是全面深化改革,探索机制创新;八是提升矿业管理专业能力,推进信息化系统建设;九是树立底线思维,强化风险监督;十是坚持党的领导,加强队伍和作风建设。

最后,焦健作了总结讲话。他高度肯定了五矿国际2020年的工作成绩,对下一步工作提出五个方面意见:一是坚持坚定正确的政治方向,持续加强党的领导、加强党的建设,推动全面从严治党向纵深发展。当今世界正经历百年未有之大变局,五矿国际党委和所属各级党组织要进一步增强政治意识,保持战略定力,多措并举持续学习贯彻党的十九届五中全会精神,深刻把握新发展格局内涵,不断完善“十四五”战略规划,找准使命定位,充分认识到五矿国际在加快构建新发展格局过程中所发挥的重要保障和桥梁作用,把握好前进方向,为社会创造价值;要贯彻落实国企党建工作会议精神,巩固党建经营相融共促的良好局面,加强中国特色现代企业制度建设,进一步提高支部建设质量,筑牢坚强战斗堡垒,进一步激发党建品牌作用,着力提升党建工作质效;要深化全面从严治党,牢牢坚持党的全面领导是根本,防范廉洁风险,不断夯实巡视整改的自体革新作用,坚持“严字当头”的鲜明导向,以强有力的政治监督护航“十四五”规划目标落地落实。二是聚焦主责主业,践行金属矿产资源保障主力军使命。在新的国内国际发展形势下,五矿国际要充分认识到提升资源保障能力的紧迫性和战略性,立足实际、依托大势,了解、分析当前资源获取所面临的如金属商品需求、海外资源开发的经营环境以及全球货币政策环境等方面的新变化和新特点;要清醒认识到国际矿业竞争格局已发生深刻变化,在后续推进资源战略方面公司要从谋增量、优存量、提产量这三个方向统筹协调完成各项工作。三是转变增长理念、坚持高质量导向,将竞争力提升落到实处、收到实效。未来的竞争力,一定是以高质量为导向,统筹内涵增长和外延发展的综合竞争力,五矿国际要把竞争力提升当作工作主线来抓,打造竞争优势,实现内涵式良性增长,走上高质量发展道路;要发挥公司的产业链价值、政策价值、财务价值和服务价值,确保时间和资源投入能发挥最大的价值增值效果。四是坚持以人为本、释放发展活力,加强干部人才队伍建设。事业发展的关键在人,关键在干部。党历来高度重视干部队伍建设和年轻人培养,在干部能力中,政治能力是第一位的,要持续抓好学习落实,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力;各级干部要有大局观念、协同意识、合作精神,引导和带领全体员工摆正工作态度,养成善于协同、善于合作的工作习惯;在人才培养方面,要抓住战略机遇推进与国际化矿业公司相匹配的市场化用人机制,完善专业化、系统化的人才培养体系,充分用好考核“指挥棒”,发挥正向激励作用。五是扛起政治责任、树牢底线思维。焦健强调,五矿国际要继续增强忧患意识和危机意识,坚定必胜信心,坚持底线思维,提高风险预见预判能力,严密防范各种风险挑战;要深刻意识到疫情防控和安全生产是一切经营活动的前提,坚决守住来之不易的疫情防控成果,高度重视海外运营风险,密切关注行业结构调整风险,及时响应、提前预防,变被动为主动,做好底线安排和主动防范。

会议以视频形式对2020年五矿国际的全年工作进行了回顾,并播放了以“众志国际”为主题的年度回顾视频,并对公司2020年度先进集体和先进个人进行了表彰。为严格落实疫情防控工作主体责任,按照疫情防控要求,会议以“现场+视频”形式召开,共计305人参会,公司专职董监事、领导班子在京单位负责人及2020年度公司先进个人等40余人现场参会。

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