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7月5日，紫金矿业集团股份有限公司独立董事、监事、老领导一行7人，在集团公司董事会办公室、证券部陪同下，深入多宝山铜业开展调研，开启年度一线调研“第一站”。
独立董事一行深入多宝山铜业尾矿库、露采指挥中心、选矿厂、排土场、铜山露采场、铜山设备工艺公园、地质博物馆等生产一线，考察企业生产经营及建设推进项目，详细了解了企业依法合规建设、安全环保、生产经营等情况，并就企业经营管理、安全生产、ESG体系建设、可持续发展等工作组织召开专题会和管理干部座谈会。
独立董事充分肯定了多宝山铜业在矿区规划、生产经营、安全环保、可持续发展等方面的部署和取得的优异成绩，点赞多宝山铜业“很出色”，员工精神面貌“很有朝气”，厂容厂貌“很漂亮”，是“紫金文化”“紫金精神”优秀的传承者和发扬者；勉励多宝山铜业要更加奋发有为，努力以自身力量助力提升紫金形象，立好“紫金旗帜”，争取实现“到多铜看紫金”的发展目标。
独立董事指出，多宝山铜业要进一步明确企业发展定位，提高生产经营管理标准。一是要始终坚持依法合规经营，加强政企沟通交流，准确解读、落实政府要求和相关政策，做遵纪守法的“战风斗雪创业战士”。二是要始终居安思危，明确安全环保“一票否决”的原则，不断强化安全环保管理，深入贯彻“一体化”安全管理要求，加强协作单位及施工队伍管理，同时保持和维护好“生态绿色矿山”建设。三是要始终明确“碳达峰”“碳中和”目标，注重巩固ESG体系建设，探索推进光伏电站等项目，为矿区ESG体系建设和企业高质量可持续发展注入更大动能。四是要始终贯彻“一张蓝图绘到底”的矿区发展规划，加大找矿、探矿投资和力度，积极探索资源及储量增储；提前谋划地采管理中的井下穿爆、铲装运输等安全管理；积极探索智慧矿山建设与生产实践运用，切实为企业安全发展及可持续发展打下坚实基础；五是要争做“高新技术企业”，在现有技术优异成效基础上，加大技术研发投入，加强科研人员培养，争取获得更多发明创造和技术创新专利，提高企业竞争力和抗风险能力。六是要始终高度重视青年人才培养，健全人才素质能力提升奖励制度，加大奖励力度，积极创造和提供人才知识经验积累、提升的平台，有序建设人才梯队，为集团公司“国际化”发展不断输送国际化人才。七是要主动对标国内外优秀矿山企业，找差距、促提升，不断增强企业实力，同时总结自身生产经营建设管理中的好经验、好做法，进行推广运用。
