迪庆有色新型学徒培训圆满结束

为进一步提升一线岗位从业人员文化素质、安全素质和操作技能，推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式，加强企业高技能人才队伍建设。3月29日，我司为期8天的2020级、2021级企业新型学徒制培训圆满结束，来自公司各单位的140余名职工分批次、分专业参加了此次培训。

此次企业新型学徒制培训以校企合作模式举行，公司邀请到云南铜业高级技工学校（以下简称云铜技校）老师到矿培训。培训以提升职工职业技能水平为核心，以企业一线技能岗位职工为重点，按照“政府引导、企业为主、院校参与”的原则，由企业结合实际自主确定培训对象，采取“企校双制、工学一体、工学交替”的培养模式，将“学习”与“工作”相结合，通过师傅带徒弟、“互联网”、理论教学、实训教学和现场实践等方式展开培训。本次培训从企业、学徒、岗位三个方面进行了培训需求分析，对课程设置、教学内容、教学方法等方面进行研讨，公司和云铜技校制定了切实可行的新型学徒制培训实施方案及培训教学计划，以注重学以致用，学做结合，确保工作学习两不误，不断提高理论知识和专业操作技能水平。

此次企业新型学徒制培训的开展，是对公司师带徒培训模式的系统化、深度化的完善和升级。借助校企合作模式，迪庆有色充分利用自身资源与学校实现优势互补，强强联合，为企业安全、稳定、持续发展贡献力量。