赤峰云铜调整充实生产一线干部队伍

赤峰云铜党委坚决贯彻中铝集团党组、中国铜业和云南铜业党委的决策部署，按照公司机构改革实施方案，稳步推进赤峰云铜事业部改革进程。

继2022年7月13日干部大会后，7月14日，赤峰云铜党委本着“让专业的人干专业的事”，人岗相宜、人尽其才的原则，将高精尖人才从机关向生产一线单位倾斜，对浮选厂、稀贵厂的班子成员进行了调整和补充。

改革之路，修远漫长。在下一步的工作中，赤峰云铜将牢牢把握住事业部改革这一难得机遇，以价值创造为引领，以进一步深化管控模式、提升专业化管理为抓手，实施人才兴才战略，持续加强与世界一流企业相适应的专业化管理团队建设，努力追求低成本、高效率，对标一流赶超跨越，强力推动生产、设备、能源、技术、质量等专业化管理水平提升，确保公司事业部改革高效落地，为公司年度生产经营目标任务的完成和内涵式高质量发展奠定坚实基础。