近日,洛阳铜加工在公司办公楼四楼召开安全、 信访暨运营优化专项工作推进会,公司党委委员、总经理助理、中层管理人员、各单位部门业务主管、 生产业务骨干等参加了会议。
召开此次会议旨在进一步坚定信心,凝心聚力,全力确保2022年市场化改革的底线目标。
会上,总经理助理赵鲸传达了中铝集团、中国铜业年中工作会精神。
副总经理秦光文安排部署公司近期安全环保工作。
党委副书记、 纪委书记刘月亮安排部署公司近期信访维稳工作。
财务总监朱盘根对运营优化--“两金” 提速重点工作做了安排。
党委书记、总经理曹旗文在会上讲了话。曹旗文指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的途径,洛阳铜加工实现本质脱困、改革发展、实现振兴离不开创新。2021年我们用好了市场化改革一招,那么,在创新方面我们各级组织要结合洛阳铜加工实际,开动脑筋,深耕不辍。
曹旗文强调,要抓好安全环保和维稳工作,关键是在日常工作中抓落实,要不忘使命,按照当好主力军的要求,认真思考如何把本职工作做好,只有这样,才能营造一种安全、和谐、良好的干事创业氛围。
曹旗文指出,“两金”提速专项工作是公司强身健体、抵御市场冲击的重要举措。要向每一个基层员工认真传达今天大会的精神,消除疲态,提高执行力,保证我们的每一项工作落地见效。要以提高加快“两金”周转速度为切入点,提升洛阳铜加工经营能力。“两金”提速关键在现场,要激发广大职工加强现场管理的积极性。
曹旗文强调,要认清企业当前面临的形势,不能当井底之蛙。我们的竞争对手都在扩张,我们对照以前有进步,但进度还不够大,对此我们要有清醒的认识,不能总是感觉良好,要抓住新能源汽车、5G等国家重点工作的机遇,提升企业经济效益。在市场上,受到冲击的只是没有竞争力的供应商,订单减少的只是有问题的厂家。我们要时时以此来警醒鞭策自己。
曹旗文强调,要切实抓好企业现场管理。现场紧关市场,现场人、机、料、法、环直接影响着产品质量的优劣。要抓好现场管理,否则就会被竞争对手越落越远。“两金” 提速重点工作的目标,各单位回去后要认真落实细化,要明确为什么?做什么?怎么做?只有实现目标才能换来收入的增加。
曹旗文强调,温室中长不出参天大树,要认真抓好考核评价,把业绩和收入挂钩,聚焦薪酬能升能降,丰富薪酬制度的政策工具箱,优化薪酬分配机制,合理拉大收入分配差距。下半年,要强化管理、成本、安全、质量、交货等的考核评价,要转作风、强执行、严考核、重实效,脚踏实地,真抓实干,把工作落实到每一天、每一班、每一时刻。(鼓帆)