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8月8日，中条山集团、北方铜业年轻干部读书班开班仪式在会议中心召开。中条山集团、北方铜业党委书记、董事长魏迎辉出席会议并讲话，中条山集团党委副书记、副董事长、总经理王耀廷，中条山集团、北方铜业党委委员、纪委书记王小政，中条山集团党委委员、北方铜业党委委员、副总经理吕仁杰，机关相关部室、各直属党组织书记、党工部长和公司80后年轻干部读书班学员参加会议。中条山集团、北方铜业党委副书记、副董事长高建忠主持会议。
举办年轻干部读书班，是公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述的实践举措，是基于公司目前干部队伍建设现状、立足事业长远健康发展所作的深刻考量，是加快锻造一支高素质专业化的年轻干部队伍所作的战略性安排，充分彰显了公司党委对加强年轻干部培养选拔、加快推动干部队伍年轻化的坚定意志和决心，对于公司立足当前、面向未来、奠定全方位高质量发展的干部人才基础具有十分重要意义。
本期年轻干部读书班，共有4个班138名学员。读书一班学员为公司80后中层管理人员；读书二班、三班、四班学员为公司第一学历为全日制本科以上学历的80后基层管理人员。旨在推动落实《云时代公司党委关于大力培养选拔优秀年轻干部的实施方案》《中条山集团、北方铜业2022～2023年度年轻干部培养实施方案》，着力加强公司年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，培养一支高素质专业化的年轻干部队伍，进一步优化公司干部队伍年龄结构、专业结构，为公司全方位推动高质量发展提供充足的干部储备和人才保证。
魏迎辉指出，当前公司正处在大有可为的历史机遇期，推动落实云时代公司“三大产业”融合与创新发展，全力推进公司重点工程项目建设以及国企改革三年行动、深化改革提质增效三年行动、扭亏减亏三年攻坚行动等重点工作，奋力实现三年整体上市的战略目标，朝着打造百年铜企的宏伟愿景不断迈进，各项任务艰巨繁重而又使命光荣。广大年轻干部生逢其时也重任在肩，必须牢记习近平总书记的殷殷嘱托、肩负起时代赋予的光荣使命、肩负起企业赋予的历史责任，当好共产主义事业的接班人，当好山西国资国企改革的实践者和推动者，当好打造百年铜企的传承者和领跑者，将中条山的事业传承赓续，为中条山的发展砥柱中流，让中条山的基业永远长青。
魏迎辉强调，在当前和今后一个时期，公司党委将始终把高素质专业化年轻干部队伍建设作为一件头等大事和战略要务来抓，让广大年轻干部成长有平台、干事有舞台、竞争有擂台；始终坚定践行“三让三不让”“四论四不唯”要求，鲜明树立“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，坚持“有为才有位”，突出“实践实干实效”，让愿干、能干、会干的年轻干部有机会、当主角、站前台。勉励广大年轻干部珍惜机遇、不负厚望，勇立改革发展潮头，在学思践悟中奋楫笃行、在实干担当中淬炼成长、在推动发展中建功立业，书写无愧于时代的青春华章。
魏迎辉要求，广大年轻干部要有天下为公的“志气”、蓬勃向上的“朝气”、敢为人先的“锐气”、本领过硬的“底气”、秉公任直的“正气”，常怀“为党尽责”之心、“砥砺奋进”之心、“担当作为”之心、“勤学笃行”之心、“廉洁自律”之心，接过艰苦奋斗的接力棒，以时刻做好准备的竞争意识、一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，在推动公司全方位高质量发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献，为实现公司整体上市、百年铜企的美好愿景而接续奋斗、砥砺前行。
高建忠在主持会议时要求，各级党组织要深刻认识加强年轻干部队伍建设的战略必要和现实需要，坚决扛起党管干部、党管人才的政治责任，为年轻干部弯腰做人桥、直腰为人梯，大胆压担子、铺路子、搭台子，强化年轻干部的培养锻炼、发现储备和教育管理；广大年轻干部要有初生牛犊不怕虎的胆气，敢叫日月换新天的志气，狭路相逢勇者胜的豪气，不用扬鞭自奋蹄的锐气，憋足一口气、铆足一口劲，到企业改革的主战场、项目建设的一线，冲锋在前、勇挑重担，用创造和奋斗书写人生最精彩的篇章。
会上，公司党委工作部副部长贾向敏解读了《公司年轻干部读书班学员管理办法》，4名80后中层管理人员分享了参加公开竞聘的感悟，4名读书班学员代表分享了学习心得。
