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繁西部矿业集团有限公司（以下简称“公司”）2017年工作会议暨七届一次职工代表大会于12月23日至24日在西宁胜利召开。参加此次会议的职工代表应到179人，实到170人；特邀及列席代表25人，参加会议人数符合有关规定。与会代表主要来自公司所属各分（子）公司及机关职能部门；同时，荣获公司“2015年至2017年度扭亏增盈杰出贡献奖”的先进集体、先进个人及部分离退休老干部老同志应邀出席，青海省政府国有资产监督管理委员会国有企业派出监事会专职主席郭小宁同志、青海省能源化工机冶工会主席刘红祺同志应邀到会指导。
会议由集团公司工会主席周淦同志主持。会上，张永利同志作了题为《站在新起点、踏上新征程、谋划新发展，在继往开来中开创西部矿业科学发展新时代》的讲话，白永强同志作了题为《抢抓机遇乘势而上、勇攀高峰再创佳绩，为夺取西部矿业科学发展新胜利努力奋斗》的公司2017年度生产经营工作报告和《七届一次职代会提案解答报告》，李兴财同志作了《财务预决算报告》和《业务招待费使用情况报告》，王武俊同志汇报了《2018年薪酬总额承包方案》。公司《六届四次职代会提案办理情况》《公司薪酬管理办法》《企业年金方案》《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》及《工资集体协商协议》以书面形式进行了报告。
全体与会代表以高度的责任感和饱满的工作热情，认真履职尽责，集思广益，畅所欲言，共商兴企大计，共谋发展良策，圆满完成了大会的各项议程。
会议：
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《公司2017年度生产经营工作报告》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《七届一次职代会提案解答报告》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《六届四次职代会提案办理情况》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过《财务预决算报告》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《业务招待费使用情况报告》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《公司薪酬管理办法》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《2018年薪酬总额承包方案》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《企业年金方案》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《集体合同》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《女职工权益保护专项集体合同》；
以170票赞同、0票反对、0票弃权的表决结果，审议通过了《工资集体协商协议》。
同时，会议表彰了“公司2015年至2017年扭亏增盈杰出贡献奖”先进集体和先进个人，并签署了《公司2018年度安全环保保卫目标责任书》《股份公司2018年度生产经营业绩目标责任书》《集团公司2018年度生产经营业绩目标责任书》《公司2018年度党建工作目标管理责任书》《公司2018年党风廉政建设责任书》及《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》《工资集体协商协议》。
这次大会是在公司实施“十三五”规划的关键之年、全面建成小康社会决胜阶段召开的重要会议，是公司深入贯彻党的十九大精神、青海省十三次党代会和十三届二次全会精神之际召开的一次团结奋进、民主和谐的大会，也是全面贯彻落实省委、省政府各项决策部署，扎实推进企业改革发展的一次振奋人心、鼓舞斗志的大会。
大会认为：2017年，面对严峻的经济形势，公司紧紧围绕“稳增长、调结构、促转型”的工作主题，坚持不断解放思想，深化改革，夯实基础，锐意进取，积极应对，较好地完成了省国资委下达的经营业绩考核指标和公司既定的发展目标，取得了较好的工作成效。大会对公司领导班子求真务实、勤奋踏实的工作作风以及对员工高度负责的精神，给予了较高评价。
代表们认为：张永利同志的讲话，对公司存在的问题查找精准，分析透彻，一针见血；对未来谋划高屋建瓴，务实创新，鼓舞人心，为公司上下放下包袱，奋勇前行，实现公司跨越发展，坚定了决心和信心；同时，张永利同志的讲话，站在公司改革发展稳定全局的高度，提出了公司未来三年新的发展方向、发展路径、发展目标，对公司深化改革、科技创新、企业文化建设等方面提出了更高要求，为公司当前和今后一段时期正确把握发展方向，精准谋划发展路径提供了理论支撑；同时，张永利同志还提出了“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”战略思路，为公司主动适应经济发展新常态，准确把握发展新态势，调结构、促转型，着力推进供给侧结构性改革的战略目标指明了方向。
同时，代表们还认为：白永强同志所作的《公司2017年生产经营工作报告》，重点突出，求真务实，思路清晰，方向明确，鼓舞人心，全面总结了2017年公司发展中取得的成就，深刻剖析了出现的新困难、新问题，客观系统的阐述了公司紧抓机遇、攻坚克难，以供给侧结构性改革为主线，认真贯彻落实新发展理念，全体干部职工统一认识，凝心聚力、主动作为，各项工作任务扎实推进，取得了“安全保持平稳发展，项目建设有序推进，各项改革加快落实，科技创新成果丰硕，社会责任全面落实，党的建设不断加强，经营业绩稳健提升”的良好业绩，圆满完成了年度生产经营任务，取得了近年来最好成绩。《报告》既充分肯定了各位员工在过去一年的付出及取得的成绩，也对公司提出了新的发展目标，对全体员工提出了新的要求，寄予了新的希望，特别是2018年计划科学、措施可行，为各项工作的顺利落地奠定了坚实的基础，既立足于集团公司当前发展的迫切需求，又着眼于长远目标；既有很强的可操作性，又有重要的指导意义，极大地增强了员工的信心和归属感，符合公司当前发展实际，符合广大员工的心愿。同时，代表们对公司工会委员会依法维护职工合法权益、保障职工参与民主管理及推动企业发展所做的努力给予了充分肯定。
会议认为：《提案解答报告》对职工代表提出的各方面意见和要求，做出了切合实际的解答和说明，提案解答认真仔细，质量高，内容全，是尊重和落实职工参与企业民主管理，进行民主监督的具体体现；《财务预决算报告》体现了近年来集团公司以全面预算管理为抓手，以精细化管理为着力点，财务管理能力得到了一定程度的提升，公司2017年度总体财务状况稳健，2018年度预算安排更加科学和精细；《业务招待费使用情况报告》体现了公司业务招待费严格管理及“公开、透明、节约”的使用原则，非生产性开支得到了严格控制和压缩，费用支出合理，符合公司财务管理相关规定，也体现了公司对中央“八项规定”和省委省政府“21条措施”的认真贯彻执行；《2018年薪酬总额承包方案》是公司薪酬体系改革的一项重要内容，总额承包方案坚持“减员不减总额、增员不增总额”原则，可极大调动员工工作积极性，有效提高劳动生产率和生产效益；建立企业年金是员工养老保险之外的另一种补充养老，是公司给予员工的又一种福利，不断提高养老待遇和生活质量，更是员工进一步共享企业发展成果的有力鉴证。
大会主席团认真听取了与会代表的讨论意见，认为与会代表提出的很多有针对性、建设性的宝贵意见和建议，对于进一步推进公司各项工作具有积极意义，主席团成员特别是公司领导一致表示要认真采纳，并根据建议的轻重缓急，积极研究对策，尽快改进和提高。此次大会后，公司将把这些意见和建议分解至相关单位逐项落实解答，并将办理情况以适当方式反馈各职工代表。
代表们表示：在新的一年里，面对机遇与挑战，全体员工有信心、有决心，迎难而上，再接再厉，务实工作，以实际行动完成工作报告中提出的各项目标，推动企业健康快速发展，开创企业生产经营新局面。
大会号召：在省委省政府的坚强领导下，在省国资委的监管指导下，广大干部职工认清形势、统一思想，转变观念、开拓进取，众志成城、敢于担当，自觉站在谋求企业长远发展的高度,认真贯彻落实大会精神，以实际行动推动大会精神入脑入心，内化于心、外化于行，并在全公司形成凝心聚力的正能量。只要我们坚定发展的信心和决心，勇于应对复杂的形势，发扬艰苦创业的优良传统和作风，扎扎实实抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓短板、调结构，抓创新、增效益，就一定能够战胜各类艰难险阻，就一定会迎来西部矿业灿烂的明天，创造出新的更大的辉煌！
