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繁8月26日下午，龙港区社会保障服务中心主任贾东带领人社事务服务中心副主任朱牧春一行来公司，就落实葫芦岛市公共实训基地建设方案相关工作进行调研。公司总经理助理、人力资源部部长夏凤申，副部长李宝存、姚爱媛等接待了贾东一行。
夏凤申代表公司欢迎贾东一行到来，介绍了公司基本情况和现阶段人员结构，指出，公司着眼于长远发展，十分重视高素质人才培养和人才队伍建设。坚持以人为本，培养和发掘能力强、业务精的技术技能人才，借助省、市人社部门不断出台好的政策，并通过开展新入职职工培训、新型学徒制培训班、职工技能等级认定等工作，充分调动广大员工学习技术、增长技能的热情，不断提高职工对企业的认同感、和归属感，为公司高质量发展打造一支数量充足、技能精湛、结构合理、创新能力强的人才队伍。
贾东一行对公司为葫芦岛市振兴发展做出的突出贡献给予高度赞赏，对公司光明前景充满信心。贾东表示，区社会保障服务中心将一如既往坚持服务企业，认真听取公司提出的意见和建议，与公司加强沟通、交流。坚持“产业结构培训为导向”，结合化工产业园人才培养实际需求与区域经济和行业企业发展需要，有针对性地制定建设规划和实施方案，更好地服务新时代，复合型技术技能人才培养、服务企业员工和人员就业培训，共同推进公共实训基地建设方案相关工作，使企业员工职业技能提升运用虚拟仿真实训与工业工艺实训设备相融合，探索符合企业实际需要和当地产业需求的创新路径与方法，为推动现代职业培训高质量发展增效赋能。据了解，此次葫芦岛市公共实训基地建设，将运用物联网、互联网、虚拟仿真、智能技术等新一代信息技术有机融合在一起，用于实训基地的管理和培训教学过程中，从帮助企业从人员培训体系方面入手，打造适应学员自主学习、自主管理、自主服务需求的智慧化工实训基地，更好的提升企业员工职业素养和安全技能，减少和避免事故发生，确保企业安全生产，真真正正为企业做好服务。
图文|刘小楠 周野
