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电解生产一部的1001号电解槽旁，电解工小张正聚精会神地指挥换极小车。通红的残极刚一吊走，他的两名工友立即上前相互配合，一个捞炭渣、处理沉淀，一个捞大块，炉底处理完后，新阳极立即吊入槽道，三分钟的时间阳极已经装好，炉台也打扫得干净，簇新的弧形槽盖板已摆放整齐。每一项操作都有如教科书一般干脆利落。
“要的就是精细操作，一次就把活干好，减少返工和人为过多干扰导致的槽况波动和异常。”小张注视着刚刚处理好的槽子，好像在欣赏一件艺术品。他的眼前正是槽龄已经达到5604天的1001号电解槽，刚刚被中铝集团工会和中铝股份授予“寿星槽”荣誉称号，同时被表彰的还有9台槽龄均在4000天以上的电解槽。至此，公司槽龄4000天以上长寿槽达到10台。
电解槽寿命直接影响电解铝企业的生产成本和生产效率。降低电解槽生产运行成本主要措施在于延长槽寿命、提高电流效率和降低电耗及各项物料消耗，电解槽寿命是综合所有技术指标后最能体现电解槽运行情况的指标数据。槽寿命延长1000天，吨铝大修费可以节省89元，对应年产40万吨的电解铝系列，产生的效益约3560万元，等同于关键性单项指标优化带来的经济效益。
因此，公司坚持开展“提高铝电解槽寿命综合技术研究”，从阴极炭块、侧块、阴极底糊、干式防渗料、焦粒焙烧等技术优化研究及应用开发，力求用最小的投入，提高电解槽槽龄，谋求更大的经济效益。电解厂始终以电解槽平稳为核心，以技术经济指标稳步优化为主线，以节能降耗为目标，不断完善工艺管理制度，持续强化电解槽操作质量、优化工艺技术条件匹配，在各个生产控制和管理环节上，通过“三严、三细、三实、三促进”措施来延长电解槽槽寿命。
为确保“高龄槽”始终能够在理想的技术条件下高效平稳运行，在指标上不拖后腿，该厂还专门针对“高龄槽”制定相应措施及日常评判规则，公司Z·M·D-PLC创新实验室还为它们安装了阳极电流分布在线监测装置， 24小时监护运行状态，着重加强早期诊断，发现不良苗头，及时调整技术参数，防止“生病”。
“你对它知冷知热，有一颗全力维护并调控电解槽热平衡的爱心。它就会越给你赏脸，从不让你失望。”电解生产一部技术员赵玉宁笃定地说。
2019年，中铝集团工会、中铝股份实施了“电解槽槽寿命”等7项劳动竞赛，公司积极行动，结合自身实际，将一贯推行的《电解槽槽龄考核办法》作为竞赛抓手，用“槽龄奖”的方式激发职工参与延长槽寿命的积极性。
考核小组每月5日前将上月电解生产槽槽龄、“明星槽”生产天数、生产运行槽槽龄高于1400天的前三名工区等信息统计后，经安全环保中心编制月度槽龄考核月报，纳入当月考核。生产运行槽槽龄奖每月兑现一次，分别奖励槽龄在电解工区的前九名，其中工区前三名各奖励2000元，中间三名各奖励1500元，后三名各奖励1000元。
“凡生产运行槽槽龄达到2501天的被确认为‘明星槽’从确定之日起给予每台槽30元/天奖励，每生产一天奖励一天。”电解厂设备管理人员介绍，为进一步激发电解槽运行维护管理的积极性，还另设立“明星槽”槽龄奖励，奖金直接发到工区。
“槽龄奖实施后，职工看护电解槽更用心了，槽子添寿命职工拿奖金，一举两得。”这是竞赛给大家最深的体会。 “电解槽是有生命的，它也是我们铝业人的饭碗，我们要有敬畏之心。”一位常年从事电解工作的管理人员这样理解电解槽的看护。
心怀敬畏，修得匠心。随着“寿星槽”年龄的增加，职工对它们的看护更加用心，专业点检人员也定期对它们进行全方位的“体检”，经过长期运行，部分“寿星槽”出现槽炉底结壳较厚、炉底压降偏高，炉膛变得不规整，侧部炭块消耗大，时有炉帮发红的现象，这些“病症”令人忧心。
负责看护“寿星槽”的职工严格保持合理的技术条件，因槽制宜实行高分子比、低效应系数、高铝水平的技术条件管理策略。职工在白班更换阳极并精细摸查炉底，及时处理异常问题，每天处理全槽压降，结合炉底及槽趋势变化情况，匹配每一项技术条件，强化每一项操作质量，杜绝低劣作业对槽况及稳定生产的影响。就如打壳锤头更换，都对长度做出明确要求，定出尺寸，避免一毫一厘的差错。
“快停下来，怎么手动给槽内下料？！”一天，生产管理部主管王林正在厂房内查看槽况，就看见一位职工的操作明显与工艺操作规程相违背。“这样的粗糙操作会造成槽内沉淀，咋能蛮干呢！”他在制止其作业的同时，叮嘱他一定要多参加电解槽工艺生产知识的培训。
通过强化电解槽槽龄专项管理，电解槽停槽槽龄、运行槽槽龄得到逐步提高。截至5月12日，公司生产槽槽龄3000天以上66台，平均生产槽槽龄达到2007天。其中1001号槽已安全、平稳运行5608天，累计生产原铝7000余吨，实现产值10500余万元，创造了全国在线运行电解槽槽龄最高纪录。
