省人社厅、省教育厅到西部矿业集团公司指导调研

5月24日，省人社厅、省教育厅到集团公司就近年来人社厅惠企政策受益情况、公司近年招聘情况进行调研。省人社厅党组书记、厅长胡斌，省教育厅党组成员、副厅长梅岩，集团公司党委委员、纪委书记陈海明，党委委员、常务副总裁王海丰，股份公司工会主席马元标等参加。

会上，王海丰详细介绍公司产业分布、发展状况、助企纾困政策享受情况及近年来公司人才引进情况。他表示，近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代人才工作新理念新战略新举措，认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，在省委省政府坚强领导下，在省人社厅、教育厅的悉心指导和关心帮助下，坚持党对人才工作全面领导，紧扣公司高质量发展需求，完善人才政策、拓宽引才渠道、做强育才阵地、优化用才环境，公司实现了人才层次全面提高、人才数量稳步提升、人才结构不断优化的人才队伍建设工作目标，人力资源队伍建设取得明显成效。公司将坚持“德才兼备”的用人理念，继续落实减负稳岗扩就业的政策，拓宽就业渠道，开展公司各类各级别岗位员工梯队建设，深化薪酬体系改革，形成以市场为导向，贡献和收益相匹配的分配机制，积极履行国有企业社会责任，全力保障职工合法权益，作出全国和谐企业示范单位带头作用。

调研组表示，将继续大力实行助企纾困政策，把整体推进和重点帮扶并行，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，兜牢青年就业底线，引导转变就业观念，健全就业促进机制，进一步推动全省各类人才实现高质量充分就业。