简
繁5月份，赤峰银铅公司聚焦“五个强化”，推动法治工作高质量发展。
强化总法律顾问的组织领导。持续落实总法律顾问参与重大经营决策要求，将合法合规审查作为制定重大经营决策事项必经前置程序;持续完善法律审核机制，确保规章制度、经济合同、重要决策等审核要求层层落实到位，严控法律合规风险。
强化合规保障。逐步建立首席合规官制度，由总法律顾问兼任，对总经理负责，领导合规管理部门开展工作，加强统筹协调，推进法律、合规、内控、风险管理协同运作，有效提升管理效能，将合规要求嵌入经营管理各领域各环节，贯穿决策、执行、监督全过程。
强化法律纠纷案件管理。“提高站位、找准定位”，正确认识加强案件管理在企业经营管理中的重要性，加快健全统一管理、分类指导、分级负责、专人跟进的案件管理机制，通过制定《法律纠纷案件管理制度》，明确职责范围和管控措施，加强对重大案件的督办，防范化解重大法律风险，并做好法律纠纷案件的法律中介机构的监督和管理。
强化知识产权管理。研究制定知识产权发展战略，明确知识产权工作的目标、方向和重点任务，发挥知识产权对企业创新发展的支撑作用，增强自主创新能力和核心竞争力;完善知识产权管理体系，修订知识产权管理制度，加强权属企业知识产权管控力度，积极参与省、市级组织的知识产权培训。
强化普法宣传教育。以习近平法治思想为指引，落实 “八五”普法和依法治理工作要求，深入开展法治宣传教育。组织实施“八五”普法中期评估，创新普法活动形式，加强重点领域法治宣传教育，及时总结，持续推出《法务合规期刊》。
文章|齐丽丽
